特斯拉为什么到隔壁邻居家“串门”?这数百人进出临港大学城,原来是一举两得

作为中国首个外商独资整车制造项目、特斯拉汽车首个海外生产基地 , 占地86万平方米的特斯拉(Tesla)超级工厂项目(一期)位于上海临港重装备产业区 。 然而 , 26日开始 , 特斯拉员工走出产业区 , 走进教学区 , 到隔壁邻居家——临港大学城“串门”了 。
或许是因为生产纯电动乘用车的缘故 , 特斯拉首选的临港新片区高校正是上海电力大学 。 解放日报·上观新闻采访人员了解到 , 这次“来电”产生不小的“电火花” , 将有数百人规模进出大学校园、往返超级工厂 。 既培训人才 , 又招聘人才 , 可谓一举两得 。
特斯拉为什么到隔壁邻居家“串门”?这数百人进出临港大学城,原来是一举两得文章插图
即日起 , 近300名特斯拉公司员工开始在上海电力大学接受岗位专项技能提升培训 , 深化系统地学习电气、电子、机械、自动化、管理等专业知识 , 以便在岗提升专业技能和职业素养 。 值得一提的是 , 参加首次试点培训的学员都是通过特斯拉内部报名、考试、选拔产生的 。
【特斯拉为什么到隔壁邻居家“串门”?这数百人进出临港大学城,原来是一举两得】按照“学期制”安排 , 整个培训周期为期两年 , 分两阶段完成 , 将开设基础课程、专业课程(含电气、机械、自动化等)及实践课程 , 共计20余门 。 根据课程设置 , 从数理方面的基础课讲起 。 除了常规教学课程外 , 培训也结合企业实际生产、作业情况 , 融入定制化课程 。 而在最后的校企联合毕业答辩中 , 也将出现学员解决企业实际问题的相关环节 。
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在特斯拉员工岗位专项技能提升培训开班前 , 校企双方签署了产教融合协议 。 据了解 , 在特斯拉上海超级工厂产能持续提升的背景下 , 其对于本地专业人才的需求不断提升 。 而作为电力和能源特色鲜明的高校 , 上海电力大学与特斯拉形成了资源共享、优势互补、共同发展 。 上海电力大学副校长黄冬梅透露 , 因此双方在职员工专项能力提升合作 , 订单式培养多层次紧缺专业学生 , 尤其在联合共建新能源汽车产业学院、共建联合实验、实训基地等方面 , 达成多项合作意向 。
当下 , 按特斯拉自身的发展规划 , 其对于本地人才的需求全面覆盖充电桩、储能、自动化等领域 。 因此 , 特斯拉(上电)毕业生招聘专场也同期进校宣讲 , 特斯拉公司企业大学校长刘洋表示 , 欢迎国内外院校2021届毕业生加盟 , 毕业时间跨度从2020年11月至2021年10月间 。 招聘流程从网申开始 , 企业通过简历评估、在线笔试、面试等环节 , 最终向应届优秀学子发放录用函(offer) 。
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从此次公布的岗位需求长长清单看 , 特斯拉中国在上海超级工厂开放了整车制造、自动化控制、质量、物流、生产运营、设施运营、IT运营、行政等部门 , 共计100多个职位需求 。 同时 , 还在全国范围内开放销售、交付售后服务部门等300多个职位需求 。
栏目主编:徐瑞哲 文字编辑:徐瑞哲 题图来源:视觉中国 图片编辑:邵竞
内文图片来源:上海电力大学来源:作者:徐瑞哲