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- 当你正遭受不幸 ， 别告诉身边熟人 ， 因为其中有一半人毫不在意 ， 有些人表示口头同情 ， 还有些人幸灾乐祸 。 只有医生是最希望你获得新生的人 。
- 自己喜欢的东西 ， 就不要问别人好不好看 ， 适不适合 ， 喜欢胜过所有道理 ， 原则抵不过我乐意 。
- 名校、大厂的人一定能力强吗？不一定 。 我见过很多普通学校的牛人 ， 也见过很多名校的渣渣 。
但是大厂的HR都喜欢名校+大厂的 。
你要站在大厂的HR的角度看问题 ， HR只是一份工作 ， 他要对上负责 。 如果你是HR ， 你招一个有大厂经历的人来填充职位 ， 你不需要对任何人解释 ， 这个人出了问题 ， 也不是你的责任 。
但是你要招一个违反潜规则的人来 ， 就有人会联想 ， 你是不是有什么猫腻 ， 还有人会盯住这个人 ， 如果你在为人处事有什么有毛病的地方（一定会有） ， 有什么职场上的敌人 。 那么这就是可能打击你的一个武器 ， 没有矛盾制造矛盾 ， 把他搞掉 ， 也即是把你搞掉了 。
所以 ， 大厂的HR为啥喜欢大厂、名校经历的人 ， 因为要明哲保身啊 ， 这就是「大组织病」 ， 你要能解决这个问题 ， 你比马云和马化腾都牛逼 。
- 希望我们都能成为平静的人 ， 不因为别人的冒犯而动怒 ， 不因为别人的恭维而轻浮 ， 不因为别人的揣度而自证 ， 内心平静 ， 不动声色 ， 获得不为任何人为因素干扰的自由 。
- 精神内耗有多累？天天闲的只剩胡思乱想的人确实是活的最累的 。 但凡懂得感情不是人生的全部、有目标有追求的行动派 ， 都是活的神采奕奕 。 美人旺盛的生命力 ， 来自内心熄不灭的那团小火苗 。 少想多做、对人对事保持一定的钝感力和冷漠 ， 会开心的多 。
- 认知是一种竞争力 ， 在所有的行业都一样 。 在期货行业更是一个极端 。 我们在进入期货市场之前 ， 所有的认知几乎都是错误的 ， 不断的为错误认知买单 ， 不断的修正错误的认知 。 这个漫长而痛苦的过程真是一场人间炼狱 。 回过头看 ， 我们当时那些坚信不疑的错误认知是从哪里来的？从教科书来的 ， 从媒体文章来的 ， 从大师传记里来的 ， 甚至是花钱让别人教给自己的 。 把“期货”换成任一行业都对 。
- 没有前程 ， 没有深思熟虑的前进目标 ， 生活是不会有价值的 。 在绝望中挣扎 ， 这是像狗一样的生活 。 可是 ， 我们这代人和今天走进工厂、走进大学的这一代人 ， 过去过的和今天过的生活却越来越像是狗一样的生活 。 ——加缪
- 深刻认知到 ， 这个世界的变化 ， 无论是好的变化还是坏的变化 ， 它都是加速度的 。 在越来越快的变化中 ， 如何坚持本心 ， 做好本来就该做的事 ， 是服务商最应该但是也最难做到的事 。 我们服务好客户 ， 获取核心的轻群体的认知和认可 ， 不仅触达年轻人 ， 更能触动年轻人 。借一句名人名言来说 ， 这个世界可能并不美好 ， 但恰恰如此 ， 我们才更应该保持善良和努力 。
稿源：(未知)
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