公司|广告行业职业简析,你想知道的都在这里了


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广告行业是一个很宽泛的行业领域。广告是付费的大众传播的形式,是营销的重要环节。
广告圈按照营销形式不同有如下分类:
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注:
广告是导向销售的手段,通过媒体传播,向公众传递企业/商品信息,促进销售; 互动营销是一种新的理念,代表整合传播的开始,主要是指基于互联网的营销。 在整个营销过程中更加以消费者为导向,不断从客户方面获取信息和传达信息, 让客户参与到营销过程中来,比如在微博上你看到一条有意思的广告,做评论/ 转发,这就实现了营销的互动;
口碑营销是通过传递商品的美誉度来促进销售的一种方式,互联网时代为口碑 营销提供了便利条件,比方说李开复说自己看了哪本书感觉很有收获,然后这本 书可能就会大卖;
媒介代理是媒体的代理商,广告行业上市的企业大部分都是媒介代理公司。 广告、互动营销、口碑营销、媒介代理都属于营销范畴,设计更多的会配合辅助 于这些类型的公司。
一、行业特点1. 广告行业目前处于朝阳期,变化特别快;
2. 传统的电视广播报纸杂志广告呈下降趋势,而互联网,互动方式的广告发展趋 势越来越好;
3. 广告的性质越来越模糊,有了更多的表现形式。在互联网媒体环境下,公关的 作用越来越大。
4. 未来广告行业可能会向:整合传播、品牌创意、创意产品设计等方向发展。
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二、企业信息1. 企业特点:
(1)本土企业:
I. 更适合国内环境,拥有良好的媒体关系、政府关系;
II. 性价比比较高;
III.一般规模小的广告公司靠 1-2 个大客户活着,一旦大客户倒了,企业也会面临危机;
IV. 本土公司因为经验、业务能力、理论无法与国际公司抗衡,没有形成大的公司
V. 本土中小公司很多,但起来的快、死的也快。
(2)国际企业:
I. 主要靠品牌知名度;
II. 人工成本高,按小时收费,专业度强,整合传播方案;
III.专业服务能力更强,能给客户公司建议和咨询;
IV. 有国际资源;
V. 很多跨国广告公司也越来越注重本土业务
三、 企业的核心组织架构
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注:
(1) 核心组织架构图中不涵盖职能部门(如:人力资源部、财务部等);
(2) 策略部在很多公司都不单独设立,而是由客户部的人员兼顾。
四、主要职位创意部文案、美术,客户部客服
创意部文案是负责广告文字表现的,广告生产流程中一切和文字有关的东西几乎都要经过 文案。美术是负责广告画面表现的部分,?案时需要将所有网站的每个页面都做出来,工 作量是相当大的。
以下是广告公司核心岗位的通用要求:
1. 入门要求,以下情况可供参考:
(1) 广告涉及的知识门类比较杂,所以从事广告行业的人专业组成也比较杂,专业 限制比较少;
(2) 有趣,对生活有很多细致的观察和思考;
(3) 文案要求笔头功夫好;
(4) 能力吃苦,加班是家常便饭,所以身体素质要好;
(5) 心态好,有耐心,广告公司的薪资在一定程度上差别很大,另外,客户总会有 很多“变态”要求需要满足,好的心态能帮你拥有更好的工作状态;
(6) 团队合作精神,面对项目要求时,需要文案、美术、客服的相互配合,才有可 能更好的完成任务;
(7) 对市场、传播和创意有基本知识了解,可以参加业内培训或者上相关网站阅读 书籍;
(8) 想进入 4A 广告公司的话,英语是硬通货;
(9) 广告行业是比较开放的,看着顺眼,名字好听都有可能入选,一切皆有可能。
公司|广告行业职业简析,你想知道的都在这里了】2. 进入途径:
(1) 应届生可走校招,4A 公司更倾向于要名校毕业的学生;
(2) 有工作经验的人,主要看作品和经验,如有获奖经历通过社会招聘也很容易进 入;
(3) 大公司目前都倾向于通过内部推荐招聘员工;
(4) 工作到一定职级(资深以上)猎头推荐的机会会很多。
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3. 日常工作:
(1) 初级文案或者文案助理需要做一些枯燥的工作,如文字和数据的校对,文字的 编辑和排版还有一些日常的文字整理工作,在一些公司也会需要想创意写文案;