值得|从大公司跳槽到创业小公司有什么不同体验?值得吗?
体验还是非常明显和剧烈的。
如果你是一个综合能力比较强的人,那么跳槽到创业期的小公司很好,你甚至很快喜欢上这个工作。因为有很多以前没得机会发挥的某些长处,现在没有更专业的人士来处理,任由你自由发挥了。
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但是,如果你是一个专业方面很强,其他方面都严重依靠专业团队的同时来合作完成的从业者。就不太好办了,因为在创业小公司中,一般没有配备那么多专业的部门和同事来配合你的各方面工作,那你就得想办法自己来解决。各种手段都要用上,找以前的同事帮忙,咨询相关的同学、朋友,直到解决问题为止。
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其实每一个职场人士,都不是天生综合能力就都很强的。如果愿意去尝试和研究的话,在创业的小公司里面,个人的进步还比大公司更快。也就是说,工作倒逼着你成为一个全能手。当然也有逼都逼不出来的,这样就比较严重了。这种人,其实大多数不适合跳槽,就算待在大公司里面发展,空间也有很限,因为发展好了,权利大了,肯定管的领域就会宽,所以说综合能力强是发展必须的。
【 值得|从大公司跳槽到创业小公司有什么不同体验?值得吗?】
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那么为什么要从大公司跳槽到创业小公司?无非就是,更高的薪酬、更好的发展空间,或者是股权激励等方面的因素吸引着大家。创业小公司没多少钱,发高薪的能力有限,只有在后两者做文章了。
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如果创业小公司中大家都很努力,人员配备比较合理,再加上市场机会等方面的因素。有可能,很快这个创业小公司,就会变成5000甚至5万人的大公司了。那么,以前所熟悉的一切都又回来了,而且参与创业者的角色和位置都不同于原有的大公司。
这些创业者,带着对以前大公司里问题的思考,总会进行纠错式的改革。发展前景也要大于以前大公司,这就是后发优势。当然创业有风险,倒下的创业公司更多。
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所以说,年轻人如果不是真的就输不起的话,我建议有机会还是要尝试从大型的公司,跳槽到这些初创公司,来试一下、锻炼一下自己。人生就只有短短的几十年,有机会就要去尝试,不要到退休的时候,再后悔!
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