搜狐|阅文集团总裁侯晓楠：构筑网文作家起点，创意写作人才摇篮 11月20日

11月20日，阅文宣布阅文起点大学正式成立，并重磅发布青年作家扶持计划，投入亿元资金与资源扶持青年作者。

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发布会上，阅文集团总裁、腾讯平台与内容事业群副总裁侯晓楠发布《构筑中国网文作家新起点》主题演讲，指出阅文起点大学的落地与建成，是阅文作家生态建设进入2.0阶段的重要措施，并详细介绍了阅文对作家培训需求的洞察、阅文起点大学的设置及未来愿景等。
我们会花大力气，培养新生代的年轻作家；激发青年人的创造力，让他们更上一层楼；为已经成名的作家，提供更广阔的舞台。我们希望，阅文起点大学就是中国网文作家的起点，创意写作人才的摇篮。侯晓楠说。
演讲全文如下：
尊敬的各位领导嘉宾：
大家上午好，我是侯晓楠，再次代表阅文集团感谢现场各位朋友的到来。
文学行业新常态下，我们对平台与内容创作者的新思考。的确，随着商业模式的演化和技术媒介的创新，面对平台与作家的新关系，我们必须升级以往平台与作家的老思路。今年以来，从全面提升作家福利，到优化编辑和作者合作方式、加大盗版打击力度，再到今天的阅文起点大学，我们升级作家培养方式——正如Edward所说，阅文一直在努力做相关工作，全面推动新的作家生态建设。
今天，阅文起点大学的落地与建成，是我们工作的阶段性成果，也是我们构建生态建设进入2.0阶段的重要措施。接下来，我向大家重点介绍阅文起点大学的一些情况。
相信在座很多人都有这样的疑问：业内林林总总的写作培训班已经不少了，阅文为什么还要成立阅文起点大学？
解答这个问题之前，我想先和大家分享这样一组数据：74% ， TOP3和80.9% 。
74% 。阅文集团2018-2019年度的新增作家中， 74%都是95后。我们非常欣慰的看到，越来越多跟与网文行业一起成长起来的年轻人，正投身到网文写作当中，给网络文学带来更多元的气质和风格。
但是大家都知道，写作很难，没有捷径，说网文作家门槛低，其实是一种外行的论断。但这么多新人迈进这个门槛，怎么帮助他们度过新手期，怎么帮助他们在取得了一定成绩后跨过瓶颈期，如何在生态内拓宽人才的流动性和上升空间，真正解决中腰部作家成长、变现的痛点，是我们在建设作家生态2.0时，着重思考的命题之一。
TOP3 。细致挖掘作家需求，我们发现，授人鱼不如授人以渔，培训是作家的刚需。根阅文2019年作家助手的调查数据，作家培训位列作家需求的TOP3 。
80.9% 。同样在调查中，我们发现，有80.9%的作家认为编辑的指导非常重要。培训也分很多种，比如写作技法的指导，商业环境的分析，版权市场信息的普及……这么多内容，什么样的培训最能击中作家的痛点？作家最需要的是什么？在这其中，每天看书超过200本的资深编辑指导，几乎是作家的刚需。
透过这三个数据，我们可以看到，年轻作家对编辑指导的迫切需求。但是过往，包括阅文在内，业内形形色色的写作班，都是个人化的创作经验输出：个体经验并不系统，也不一定适用每一个人，怎么把个体经验复用到自己的写作与成绩提升中来，也还需要作家自己摸索；至于有针对性、实战性，基于作家个人当下写作目标的实际指导和动态反馈，就更没有了。而对于大量的新人、起步作家来说，基于全面系统梳理的实战培训和贴身指导，才是最切实、最需要的。
因此，我们要创办一所这样的大学，弥补业内上述培训缺口，改单项输出为双线互动，将静态教学升级动态指导，把课堂分享变为系统培训，把平台多年积累的经验、人才和我们在腾讯新文创体系下的资源利用起来，真正解决作家的痛点，满足作家的需求。
如果要用三个词来概括阅文起点大学的特点，我觉得就是实战性、权威性和开创性。
实战性方面，阅文在网络文学行业已经有了20年的深厚实战积淀，我们将针对作家的写作环节和写作目标，给作家一整套从理论到实践的解决方案。同时，作家在写作过程中，如果有疑问，能够随时在社区进行讨论、也能够请导师答疑解惑，从同学和导师中不断获得反馈、汲取灵感，再运用到下一个阶段的写作过程中。相信任何一个作家，这样被带着完成一本书后，无论是写作能力、粉丝数量还是写作收入，都有收获。