傻大方提要：【step|从0-1搭建企业微信私域流量池( 二 )】1、创建裂变海报 2、邀请A客户参与活动扫码海报，添加企业微信 3、企业微信自动发送进群邀请话术+进群邀请链接 4、A客户进群了解规则生成裂变海报...
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1、创建裂变海报
2、邀请A客户参与活动扫码海报，添加企业微信
3、企业微信自动发送进群邀请话术+进群邀请链接
4、A客户进群了解规则生成裂变海报
5、分享海报到朋友圈吸引更多用户进群
6、完成任务，社群自动提示领取奖励
3）区域活码
企业微信还提供了一种基于“客户地理位置”的入群方式，叫做“区域活码”。用户扫码后可以获取到他们的地理位置，然后为用户精确匹配距离他最近的门店店长企业微信。
瑞幸、周黑鸭等企业就是通过这种可识别客户地理位置的门店活码，将客户都添加到附近门店中，再结合营销活动，将用户引流到线下门店。
当然，企业微信的引流方法，除非以上几种还有其他方法，以上仅供参考。
step4：社群运营用户进入社群之后，我们就要想办法做留存，提高用户活跃度。通常可以采用发红包、群内签到、定期去重等手段。
1）群红包
群内发红包是活跃社群的重要手段之一，虽然个人微信群里也可以发红包，但是用企业微信发红包有两个好处：
第一，员工发红包是从公司账户内发出，解决了报销审核上的麻烦；
第二，后台可以统计出哪些用户领了红包，领了多少，方便了解具体用户活跃的情况。
2）签到打卡
群签到功能可以极大地提升用户的留存和活跃，可以根据用户的签到情况，判断哪个社群哪个用户最为活跃，然后进行重点培养。例如设置一个「30天打卡挑战」，连续签到30天后可以领取福利。
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运营者只需在后台设置好签到关键词，签到积分，提醒时间等参数。当群内成员发送签到关键词时，会自动@用户提醒他签到成功。
3）定期去重
企业社群管理一大问题便是不相关的人或者竞品人员进入，运营者却没有办法分辨这些人。
此前微信社群并没有去重选项，使用企业微信进行社群运营，运营者可以定期检查重复加群的人，如果发现有异常，可以自主选择踢出群聊，对于维护社群非常有利。
step5：用户分层我们说私域的本质就是经营用户关系，为了实现用户价值最大化，挖掘他们的终身价值，核心就是用户分层，针对性、精细化运营。
而用户分层的前提是建立大量的用户标签。通常可以从渠道来源、用户等级、人口属性和消费信息这四个标签维度进行打标签，然后再根据各自企业的不同进行标签的细分。
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比如美妆品牌员工可以从以下几个维度给客户打标签：
- 根据渠道来源打标签：天猫客户、线下客户、淘宝客户、拼多多客户
- 根据用户等级打标签：VIP客户、重要客户、一般用户、新用户、老用户
- 根据人口属性打标签：年龄、身高、体重、婚否、职业爱好、性格特征
- 根据消费信息打标签：收入、每个月花在美妆的钱是多少、访问来源、浏览过哪些产品
建立用户标签体系之后，根据用户分层策略，定期推送不同内容。例如在朋友圈、私聊、社群中都可以去做相应的侧重。
1）朋友圈
员工可以根据用户分层的情况，设置不同的朋友圈群组，发送不同的内容。
目前企业微信朋友圈1天可以发布3条，可以由管理员统一编辑，推送给所有员工。员工不需要单独编辑，只要一键确认即可发送，节省了运营人员的时间。同时后台还能看到每个员工是否发送，发到了多少客户的朋友圈内。
2）私信
企业微信里可以使用聊天侧边栏功能，在侧边栏中我们查看用户的等级、标签、备注等信息，方便员工针对性地沟通，尤其是转接其他同事的客户时，可以第一时间了解信息。
另外我们可以将高频的回复，提炼为快捷回复的内容，作为个人话术添加到侧边栏，回复客户问题时，我们可以快速找到对应话术并发送，提升运营效率。
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3）社群
可以根据用户的标签，判断用户的画像，然后在社群内发送最为匹配的内容。也可以根据用户分层的结果，将相似的用户拉近一个社群内，进行更精细化的管理。
私域的本质就是做好用户的管理，到落地层面，就是需要这种更为简单高效的运营手段，帮助企业去实现精细化的管理。
稿源：(人人都是产品经理)
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标题：step|从0-1搭建企业微信私域流量池( 二 )