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【华为|华为工资为什么那么高？】

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华为的工资高 ， 已经是众所周知的事了 。
国内比华为工资高的普遍是腾讯、阿里、百度等互联网大公司 ， 而在硬件公司里 ， 华为的工资堪称是第一梯队的 。
而且不仅是研发工程师这类职位工资高 ， 连华为工厂普工的工资在工厂里面也是数一数二的 。 如果不是因为华为有很多普工 ， 使得整体平均工资低了一些 ， 腾讯、阿里等互联网大公司的工资都未必有华为的高 。

那么 ， 华为究竟为什么工资那么高？就是一个值得探究的问题了 。
很多人说是因为华为利润高 ， 不不不！
华为的净利润在制造业中只能算是一般水平 ， 我们看华为2019年年报的数据

利润是挺高 ， 但营收特别高 ， 折算下来华为的净利率只有7.3%
再看2020年的数据 ， 646亿利润 ， 8914亿营收 ， 净利率只有7.2% 。

那么 ， 华为利润不高 ， 是什么原因导致了工资高呢？
是营收高 ， 准确地说是人均营收高 。
为什么外企工资那么高？就是因为人家人均创收高 。
中国的很多企业 ， 员工总人数几万人 ， 创收却是才几十亿的人民币 。
为什么互联网企业创收高？跟外企一样 ， 重要原因之一也是人均创收高 ， 很多互联网公司就几万人 ， 营业收入却是几百亿甚至过千亿 ， 人均创收过百万 。
创收高 ， 工资不一定高 ， 因为工资属于成本中的一种 ， 如果黑心企业压榨了员工薪资 ， 就可以多出来很多的利润 。
但工资高 ， 肯定得创收高 ， 不可能一个人创收100万 ， 公司就给他发100万工资吧！能发100万工资的 ， 给公司创造的收入肯定是远高于100万了 。
而华为这两年在给员工支持的薪资酬劳是多少呢？分别是1349亿和1391亿 。

而华为员工人数为19.4万人 ， 也就是华为人均支出薪酬为71.7万元 ， 那是因为这19.4万人就可以创造出8914亿的营业收入 ， 人均创造营业收入约为460万元 。
华为这个人均创收的水平可以跟很多互联网大厂相媲美了 ， 但互联网大厂没有物料成本 ， 销售成本也很低 ， 核心成本就是人力成本 。
所以可以看到像腾讯阿里等互联网大厂 ， 营业收入没有华为高 ， 净利润却远超华为 ， 净利率是华为的好几倍 。


至于华为为什么作为一个硬件公司 ， 人均创收那么高 ， 就是另一个话题了 。 等下篇再聊聊这个话题 。
先给点提示：因为掌握核心技术 ， 占据着高端产业 ， 在产业内的产品可以高端化 。
而不像很多低端制造业 ， 比如服装业 ， 八亿衬衫利润才换一部波音飞机 。 可以想想八亿衬衫是多少人多少天才能做出来的 ， 利润才换一波波音飞机 ， 那利润得有多低 ， 营收得有多低 ， 人均创造营收得有多低！

稿源：(票数码)

【傻大方】网址：/c/111Y64Q22021.html

标题：华为|华为工资为什么那么高？