心态|没有退路就是胜利之路!华为陈黎芳:受害者心态没有用,唯有自强

“30多年来,华为就是从一个困难又一个困难走出来的。努力克服各种挑战,已经成为一种习惯。我相信大家在这个时候选择加入华为,也已经做好迎接暴风雨的准备,你们来华为是为了创造历史,而不是仅仅见证历史。”
近日,华为公司董事、高级副总裁陈黎芳在与新员工座谈的时候表示,华为员工要作战成列,抢占上风口。
作战成列是300年前英国海军的战斗条例之一,意思是:
开战时必须保持一列,这样可以统一指挥,集中发挥火炮的力量,也是一个相互监督的机制。
陈黎芳说,这和华为讲“力出一孔”“对着一个城墙口”“范弗里特弹药量”本质一样。而且还暗含了“局面再困难,也必须保持队型”,就是再困难,也要打到底。
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英国海军的战斗条例还有一个叫“抢占上风口”。
那时用的是风帆战舰,上风口并不是一个有利的位置,因为风会把你的船吹向敌方,想撤退是没有可能的。这个规定其实就在每一次战斗中,都要把自己放在一个不得不死战到底的位置上,拼尽全力。也如同我们中国古代讲的破釜沉舟,背水一战。
陈黎芳对新员工说这两条,也是在强调公司的组织性原则和战斗精神,公司毕竟不是学校,商场如战场,新员工进入公司,既要接受组织、制度的改造,也要具备敢于亮剑的战斗精神。
没有退路就是胜利之路。其实也就是把自己置于上风口,只有前进一条路可走。
华为三十多年来,组织制度建设是华为成功的最大保证之一,任正非就在《一江春水向东流》中强调过这点:“希腊大力神的母亲是大地,他只要一靠在大地上就力大无穷。我们的大地就是众人和制度,相信制度的力量,会使他们团结合作把公司抬到金顶的。”
实际上,不管是人生还是企业,都可以用一个词来形容,那就是:道阻且长!
成功都是被逼出来的,有时候人不逼自己一把,就不知道自己的潜力有多大。喷泉之所以漂亮是因为它有了压力,瀑布之所以壮观是因为它没有了退路,华为之所以成功是因为它除了胜利已经无路可走。
既然是创业,就基本是告别了舒服,每一天都有困难,每一天都是挑战。特别是在现在这个时代,竞争激烈,压力山大,因此有人说年轻人的黄金时代过去了,但这是悲观主义。
心态|没有退路就是胜利之路!华为陈黎芳:受害者心态没有用,唯有自强
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我一点都不怀疑,中国还是在继续大发展的历史进程中,年轻人只要把自己置身在趋势之中,不被困难和压力所蒙蔽,不悲观不无所作为,就能在“百年未有之变局”中抓住机遇,未来可期啊,朋友们。
特别是不要光盯着自己的一亩三分地,要看到国外的商机无限,存量搏杀有什么意思,找蓝海才是扩大增量。
心态|没有退路就是胜利之路!华为陈黎芳:受害者心态没有用,唯有自强】而要想未来可期,你现在就要做艰难的决定,做有挑战的事,如陈黎芳所说:
最艰难的路,才是捷径。
可以说,不走捷径是任正非和华为人的文化习惯。陈黎芳的先生曹贻安是华为的传奇人物,他是华为数字程控交换机的第一任负责人,有人说他没有文凭,也有人说他是与郑宝用、李一男一样的天才。
曹贻安写过一篇杂记,说在1992年时候股票市场很火爆,谁买到股票感觉就像发了大财一样。当时他们楼下就是证券公司,但他们都不为所动。
板凳甘坐十年冷,“华为发展至今,没挣过快钱、热钱,但踏踏实实,克服了困难,抵御住了市场波动和环境变化,持续成长到今天,这才是成功的捷径。”陈黎芳表示:
如果把企业的成长比作攀登珠穆朗玛峰,我们选择了北坡;如果比作强渡大渡河,我们选择了泸定桥;如果比作大航海,我们选择做哥伦布。华为选择了一条艰难的路,时代又给这条路倍增了难度,但只要我们能够踏踏实实地把自己的路走好,再难的路,都是捷径。
其实,华为成功的奥秘很简单,一个是华为有个任正非这样的老板,“没有正确的领导,事情是做不好的”,他保证了华为队伍进攻的方向是大致正确的——做事业就像舞龙,龙头要抬起来,这就是方向,大致要正确,更重要的是随后龙身子要舞动起来,要有力,整个龙才能舞起来、活起来。
还有一个是华为的机制、制度,也就是说华为的组织能力非常强悍,人多力量大的前提就是有组织,组织工作做到极致就是“力出一孔”,这样人越多能量就越大。从这点来说,很多公司在组织建设方面非常差劲,可以说是一盘散沙,乌合之众。