【创业|从创业到成功，为什么技术合伙人总是那个被踢出局的？】李子柒_傻大方

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创业|从创业到成功，为什么技术合伙人总是那个被踢出局的？

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创业从来不是一件特别简单的过程，不仅需要拥有好主意的技术合伙人，还需要参加创业的人员拥有一部分的创业基础资金。反观世界各国存在着的创业公司，大多都会分为技术入股合伙人和资金入股合伙人。

一般情况下，技术合伙人主要提供创意项目和技术支持，从而保障公司产品和软件开发。资金合伙人指的是为公司发展提供发展成本的人员，也许他们的技术力量不如技术合伙人，但他们绝对可以占据很高的股份。

虽然大部分公司在发展初期都会采取技术合伙人加资金合伙人的模式，但最后的结果却不尽如人意。提供资金的合伙人在完成公司规模的不断扩大后，仍然可以获得大量的股份，并且每一年的分红十分可观。反观技术合伙人的结果却令人无法接受，许多公司的管理人员都会慢慢架空技术合伙人，当技术合伙人无法得到身份认同感时，他们就会面临着出局的情况。
【创业|从创业到成功，为什么技术合伙人总是那个被踢出局的？】
某一所大学的服装设计专业非常吃香，并为各行各业提供了相关的技术人员。阿金在经过多年的学习之后，终于以专业成绩和文化课成绩第一名的身份进入了设计专业。从小，阿金就已经形成了特别强烈的设计观念。当其他小朋友还在玩泥巴的时候，阿金就用泥巴和树叶为妈妈做了衣服模型。虽然衣服的设计细节有些不成熟，但妈妈却给予阿金很大的支持和鼓励。

进入高等院校的热门专业后，阿金就想成立一家个人工作室。这样一来，阿金有机会创立自己的品牌，并且帮助所有女生实现穿设计感十足衣服的梦想。刚开始，阿金并没有得到特别多的资金支持，毕竟他的家庭状况不尽如人意。私底下，阿金也会接一些商业画稿。虽然赚的钱并不多，但他也获得了一部分的积蓄。

随着阿金在业内的知名度越来越高，某一个公司的管理人员与阿金的想法不谋而合。他主动找到阿金，并提出阿金利用技术入股，公司股份占有率为49% 。而管理人员主要提供管理技巧和资金，并获得51%的公司股份。

阿金不可能放过来之不易的创业机会，自然会答应他人的创业申请。可是公司刚进入发展的阶段，不仅十分忙碌，还经常面临着客户的刁钻要求。阿金明白设计师的不易，自然会想方设法地满足客户的种种要求。就这样，阿金忽略了正式签约，双方并没有签订关于资金入股和技术入股的合同。随着公司的知名度越来越大，阿金觉得个人重要性变得不再明显。

一方面是因为公司聘请了专业的设计师，难免阿金和对方产生意见不合。另外一方面是因为公司获得了多方融资，资金占很大的部分，而技术入股显得不再重要。随着时间的流逝，阿金无法与曾经的合伙人进行交流，甚至对方与阿金在管理方面和设计方面产生了很大的分歧。渐渐地，阿金联系不到公司的责任人，他深知自己已经被踢出局。

其实，现实生活中也存在着许多技术合伙人被踢出局的状况，尤其是微念公司和李子柒的矛盾。很久之前，李子柒和微念公司产生了合作的关系，并且开创了李子柒品牌。每当双11或购物狂欢节来临时，该品牌的收益十分明显。于是，微念公司和李子柒共同开创了四川子柒文化，李子柒占股49% 。可她却没有获得李子柒商业公司的股权分红，毕竟双方没有签订任何的纸质合同。

既然技术合伙人在发展初期对公司的影响最大，为何公司步入正轨之后，技术合伙人变得不再重要了呢？那是因为技术合伙人提供的技术是无价之宝，公司发展初期，并没有获得大量的投资商。管理人员花费资金+技术合伙人是一个不错的搭配，这样一来，公司就能够节省每年几十万聘请技术人员的费用。