|20亿元!名创优品大力度激励员工( 二 )


|20亿元!名创优品大力度激励员工
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▍叶国富(图片来源于网络)
不难发现 , 名创优品此举意在构建起品牌的品质壁垒 , 而叶国富以个人名义而非从公司层面出资成立保障基金 , 不仅在一定程度上保护了名创优品公司本身以及投资者的利益;并且也有利于提升名创优品在消费者和投资者的信任感 。 可谓是一举多得 。
据悉 , 除设立“亿元品质保障金”外 , 为保证输出产品质量稳定安全可靠 , 名创优品还构建了一套由国家质检机构、权威第三方质检机构以及内部品控团队共同协作的“1+1+1质量管控机制” 。
而名创优品之所以在上市后以多举措保障品质 , 与其多次因化妆品不合格而登上药监部门黑名单有关 。 值得一提的是 , 该公司在赴美上市的前夕 , 还被爆出“名创优品指甲油抽检致癌物超标千余倍”的丑闻 。
根据名创优品上市招股书显示 , 该公司在全球80多个国家和地区开设了4200多家门店 , 包括中国的2500多家 , 海外的1680多家 , 以及129家直营店 。 去年 , 名创优品GMV达到190亿元 。 而知名研究机构Frost&Sullivan报告则进一步指出 , 2019年全球自有品牌综合零售成交额达3484亿 , 名创优品以约190亿占比5.2% , 因此被该机构称作“全球规模最大的自有品牌综合零售商” 。
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▍名创优品门店(图片来源于网络)
众所周知 , 产品品质是所以企业不断向前发展的基石;而人才则是企业长远发展的源动力 。
不过 , 对于此次股权激励对象的标准、考核的业绩指标考核等细节 , 截至发稿 , 名创优品未回复 。