从低代码的发展趋势来看 ， 越来越多的程序开发工作 ， 将会通过低代码来完成 ， 低代码干掉程序员的事情已经在发生了 。 虽然 ， 小M的故事有一定的特殊性 ， 是在特定的公司 ， 特定的领导 ， 特定的业务场景下才会发生 。
但是 ， 危机给了我们足够的警示 ， 需要我们冷静面对、仔细思考 ， K哥结合自己的思考以及同行的建议 ， 总结了5项应对策略 ， 希望每一位从事软件开发的朋友引起足够的重视：
1、警惕重复性编码工作 。 如前文提到的 ， 低代码已经能够完成复杂业务流程类开发工作 ， 能够基于表单驱动、模型驱动的方式进行软件开发工作 。 最先被替代的就是那些技术含量低的重复性编码工作 ， 如果你是一个CURD BOY ， 请立刻停止低水平的重复劳动 ， 否则离被淘汰的日子不远了 。
2、在低代码不擅长的领域深耕 。 低代码因为受限于模板、生态、可扩展性 ， 因此对于界面效果要求特别高、复杂的算法和数据挖掘、高性能和复杂系统架构、要求较高的底层开发等方面工作还不能胜任 。 所以 ， 这类技术含量较高的工作 ， 就目前来讲是相对安全的 ， 建议程序员们在这些领域进行深耕 ， 提升职场核心竞争力 。
3、远离短视的老板 。 如果你的老板对技术不重视 ， 没有把企业数字化能力看做公司的核心能力 ， 建议你尽早远离 。 因为 ， 随着低代码的不断成熟 ， 越来越多的业务系统研发工作将由低代码平台来完成 ， 短视的老板会更看中投入产出比 ， 像小M公司里发生的事 ， 在行业里会越来越多 。
4、永远不要停止学习 。 技术在不断演进 ， 工程师的工作方式也在不断发生改变 ， 只有不断学习新的技术才能跟上时代的发展 。 一旦停止学习 ， 就不再适合从事一线技术开发工作 ， 所以 ， 如果你热爱技术 ， 那就成为一名终身学习者吧 ， 这是唯一的出路 。
5、启动职场B计划 。 以前在许多文章里都写过“ABZ计划” ， 这里就不多介绍了 ， “ABZ计划”不仅给了你职场上的保障 ， 还能够帮助你找到一生热爱的职业 ， 比如《三体》的作者刘慈欣 ， 脱口秀演员呼兰、庞博 ， 都是通过B计划转A计划 ， 找到了一生热爱的职业 ， 实现了人生跃迁 。

结语最后 ， 本文的目的并不是想引起焦虑 ， 相反 ， 当我们察觉到了危机的来临 ， 提前做好了应对的准备 ， 就没有什么好担心的了 。 拿破仑说：“伟大的人之所以取得成功 ， 都是因为他们懂得顺应法则 ， 懂得努力适应一切障碍 。 ” 多说无益 ， 干就完了 。

【程序员|上“低代码”半年，30名程序员被裁，CTO离职】源：技术领导力

稿源：(数据分析不是个事儿)

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标题：程序员|上“低代码”半年，30名程序员被裁，CTO离职( 三 )