券商中国|太突然!刚上任一年半,这家券商董事长便离职!多部门涌现辞职潮,发生了什么?2个月前刚启动分拆上市( 二 )
多部门员工出现离职去年4月底 , 信达证券迎来了新任董事长和总经理 , 肖林与原银河证券首席财务官祝瑞敏几乎同时入职 。 当时 , 信达证券内部有声音表达了强烈的期待 , 在业绩逐年下滑的背景下 , 公司亟待新的发展思路 , 新任高管能带来什么新风气 , 被员工寄予厚望 。
公开信息显示 , 肖、祝二人上任后 , 便在信达证券开启了一系列变革 , 包括撤销机构业务部、将公募分仓和研究销售业务转移至研发中心等 。
但是 , 就短期表现来看 , 信达证券内部还未“拧成一股绳” 。 有相关人士向采访人员透露 , 自从七八月份公司发放了去年年终奖后 , 多部门员工出现离职潮 。 “据我了解的情况 , 现在很多员工排队离职 , 递延奖金也不要了 , 因为离职的人比较多 , 大家甚至开玩笑说需要摇号拿离职指标 。 ”上述相关人士表示 。
多个信源向券商中国采访人员确认 , 近两个月来 , 信达证券研发部门和资管部门“失血”最为严重 , 其中研发部门离职的员工数量已超过原有人员的一半;投行部门也有部分员工离职 , 但因为该条线绝大部分业务依赖集团 , 做集团业务的团队并未离职 , 所以表现不明显 。
有信达证券离职员工向券商中国采访人员表示 , 去年新高管上任后 , 从外部引入了一些部门负责人 , 但这些人的管理能力和业务发展思路在内部引起了一些争议 , 这是员工离职的原因之一 。
也有声音表示 , “离职情况没有传言中那么夸张 。 ”但该人士也确认 , 信达证券目前对员工离职的政策是“辞职不挽留 , 立刻办理” 。
【券商中国|太突然!刚上任一年半,这家券商董事长便离职!多部门涌现辞职潮,发生了什么?2个月前刚启动分拆上市】上述信源也确认 , 信达证券有很多员工离职的同时 , 也招纳了不少新员工 , 招兵买马的力度非常大 。 该公司官网显示 , 8月份以来 , 信达证券研发中心、资管部、经纪事业部等多部门开展公开社会招聘 。
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中证协数据显示 , 信达证券2019年净利润2.1亿元 , 排名62名 。 而在2014年至2018年 , 该公司的净利润分别是9.18亿元、20.67亿元、5.09亿元、3.33亿元、1.13亿元 , 行业排名分别为26名、28名、50名、53名和53名 。
当然 , 新领导上任时间尚短 , 内部组织架构尚在理顺当中 , 成效或许要更长时日才能见分晓 。
正在推进分拆上市其实 , 这一年多以来 , 信达证券并非全无大动作 。 今年8月5日 , 中国信达发布公告称 , 正考虑分拆旗下信达证券及其附属公司在中国一家证券交易所独立上市 。 若进展顺利的话 , 信达证券将与华融证券争夺国内第二家AMC系上市券商 。
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