ZAKER|这个国家人人都想当公务员，油水多工作少还不会被炒( 二 ) 当政府工作人员打电话通知B

在2017年，在430万名公务员工，只有347人因各种原因被“清理”出去。
在日常工作中，公务员提前几个小时下班是很正常的事情。
许多公务员还试图通过“分散公务员工作”的计划来增加收入。
例如，旅游部的雇员在上班旅行时会得到丰厚的出差补贴。他们还经常将旅行故意延误一到两天，以索取额外的现金补贴。

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一些更高级职位的官员还不满足于此。该医疗卫生系统由于相对较大的预算，往往成为盗用政府资金者特别受欢迎的目标，每年都有数以百万千万计的资金通过各种或明或暗的手段从卫生系统中抽走。
贪污腐败现象如此普遍，以至于有些官僚害怕做出任何决定，因为他们担心像反腐败委员会这样的监督机构会认为他们决定的动机只是为了捞钱。
自从1998年实行民主制度以来，印尼政府曾进行过许多改革官僚机构的尝试。
比如更好地规定工作职责，简化工作流程和主张减少费用欺诈等。

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根据监督机构透明国际（TransparencyInternational）的腐败认知指数，印度尼西亚在1996年得分为28分（满分100分），在2019的得分则为4分
印尼当地政府官员认为，分数的提升说明其改革是卓有成效的。
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