ZAKER|这个国家人人都想当公务员，油水多工作少还不会被炒当政府工作人员打电话通知B

当政府工作人员打电话通知Budi ，他已经被录取为收税员时， Budi欣喜若狂，这一多年的梦想终于实现了。
Budi2013年从大学毕业出来之后，他能找到的工作无非就是在港口做搬运工。在Ende这个小镇上，可以提供的工作机会真的是太少了。
当5年前Budi提交个人资料申请收税员这份工作时，他感到周围人看他的眼神都不一样了。
在这个地方，甚至是这个国家，为政府工作是最让人羡慕的一份职业。

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Budi很幸运。去年整个印尼共有420万人申请政府部门的约15万个工作岗位。
年轻的印尼人找工作非常困难。去年的一组数字显示， 15-19岁的年轻人中，有26%在离开学校后找不到工作， 20-24这个年龄段的比例则为16% 。
【ZAKER|这个国家人人都想当公务员，油水多工作少还不会被炒】在一些贫穷的省份，政府部门是当地最大的雇主：一份于2014年发布的报告显示，在很多地区，超过十分之一的适龄工作人员都在为政府工作。
政府部门提供的工资通常要比私人企业的高，而且是终身工作制，没有炒鱿鱼的风险。

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处于工人阶层的印尼人将此视为上升到中产阶级的极好机会。
此外，担任政府官员还富有声望。
在荷兰殖民时代，荷兰人剥夺了当地贵族的权力，并把他们变成官僚。
到了今天，一些高级官僚，特别是在群岛的较远地区，把他们所处的地区视为自己的私人领地。
这么多印尼人想要成为公务员，同样也说明了，为什么他们上岸成功之后，会愧于服务人民。

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有这样一个统计：从1994年到2017 ，印尼政府用于公共服务的开支，包括卫生，教育和其他等，增加了有258% 。
但是印尼当地人并没有得到什么实惠，比如有一半学生毕业之后还不能正常阅读文章。
印尼官场还充满了低效率和腐败的运营方式。
根据世界银行以及堪培拉大学于2012年发布的一项研究显示，在印尼官场，什么都有价格什么可以拍卖。

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比如考试成绩，工作选择，晋升和调动等，都可以出售给出价最高的人。
这种腐败的选材方式造成官员的能力缺失。
印尼当局于2017年发布的一份报告显示，在他们测评的696名高级官员中，有40％以上的人工作能力不适合担任其当前的职务。
由于公务员的终身制特性，哪怕是不合格的官员也几乎不可能被开除。