另一方面传承不是传一个人 ， 是一个体系 。 经过了大概6、7年的转型升级和传承了 ， 我们一批年轻人进步成长了 。 现在在我们的管理岗位上 ， 大概2000多个中层以上的管理员 ， 平均年龄30多岁 ， 这是我值得骄傲的 。 长江后浪推前浪 ， 必有后来者 ， 而后来者他们更年轻、更受专业的熏陶、更懂新经济 ， 我相信在他们的领导下公司会做得越来越好 。
问：四川力争在2022年前有一家世界500强 ， 大家寄希望于新希望？您怎么看？
答：四川这几年经济得到了长足的进步和发展 ， 特别是最近成渝经济区发展、双城记的推动下 。 说明四川和重庆是中国经济增长的新一级 。 当初我们认为沿海具有改革开放的优势 ， 今天在新经济的新格局下 ， 我们四川重庆将会有新的优势 ， 有可能成渝两地就是当初的沿海开放区 。 我们工业基础设施健全 ， 政策到位 ， 基础条件非常好 ， 企业勤奋 ， 大专院校科研能力也比较强 ， 我们完全有信心相信成渝地区将会率领中国西南乃至中国西部 ， 成为中国经济改革发展的一个重要的区域 ， 来推动中国经济的可持续发展 。
至于说四川企业 ， 这几年有相当的进步 。 作为川商总会会长 ， 我们对企业做调研 ， 收到了1万多份调查问卷 。 经研究分析 ， 发现我们川商更多的是中小企业 ， 像餐饮业、建筑业这样的企业 。 但是这几年我们大型企业逐步进步成长 ， 我们向省委省政府提出建议 ， 四川既要打造铺天盖地的中小企业 ， 同时还要打造有顶天立地、有国家影响力、全球影响力的优势企业 。 省委省政府把支持四川经济的发展、打造领头企业 ， 来带领更多的企业 ， 使得四川经济更上一层楼 ， 作为一个重要任务 。在这种格局下 ， 四川省政府和新希望集团签订了《四川省政府支持新希望集团发展》的战略合作协议 。 这是四川省历史上跟本土企业特别是民营企业从没有过的 。 协议本身就是希望四川有一批优势的企业 ， 要实现中国四川世界500强企业零的突破 。
作为在四川发展了近40年、有一定优势的企业 ， 我想我们应该发挥优势 ， 借成渝经济双城经济发展东风 ， 四川经济迅猛发展和大格局的东风 ， 乘数字经济转型新的格局 ， 使得我们企业在数字化的转型上个台阶 ， 在治理结构和组织再造上进行发展 ， 用新的激励机制、约束机制、新的文化来再引领 。 所以说我们是充满信心的 ， 现在发展的势头是不错的 。今年看起来的话 ， 我们完成省委省政府对我们的期盼的目标是有可能的 。
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