吴竹峰:今天谈数字化有一点百家争鸣的感觉,每一家企业,不管是互联网企业还是咨询公司,在谈数字化或者给企业提供数字化方面的一些服务的时候,其实都会从自身过去的一些成功经验提出来对于企业数字化的理解。阿里云对于整个企业数字化落地的理解,其实还是聚焦在两个点,一个是整个企业的IT应用结构升级,我们认为解法是中台化,通过中台的建设来解决过去企业IT架构上面的孤岛、烟囱问题,所以我们会有数据中台,也会有业务中台,而这两个中台又是阿里巴巴自身在过去发展过程中的成功实践,淘宝、天猫很多前端应用都是用中台化的方式实现敏捷的业务创新。
第二还是组织,整个数字化是始于技术、终于组织,一个企业真正能够落地数字化、完成数字化,企业的组织结构变革是必不可少的。尤其是快消品企业,组织需要能够快速响应市场,所以我们建议企业可以通过变化的方式,打造一个更为敏捷的组织,适应市场环境变化,快速通过数据去发现一些市场机会,快速基于数据做决策。所以中台化、敏捷组织,这是我们认为的两个数字化运营落地的关键点。
许四清:优秀是卓越最大的敌人,作为一个CIO光优秀是不够的,如果站在CEO的角度,优秀是什么?KPI达标。卓越是什么?要做下一代最牛的产品,做一个伟大的事业。着眼点决定高度。
朱明生:感谢各位嘉宾的分享!
“数字创新是一个理念问题,不是个技术问题,需要思想的碰撞。”
——阿里云智能总裁 张建锋(花名 行癫)
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