提及中国宝武内部的混改 ， 陈德荣认为 ， 如果以法人数计 ， 当前中国宝武1/4的企业已经初步形成混改 ， 但仍存有不彻底的地方 。 “还要加快改机制 ， 钢铁合金化后还要后加工、热处理 ， 国企进行混改只是完成了第一步 ， 改了体制不转机制同样满足不了功能需求 ， 干部、分配、人事等制度中最核心的还是分配制度 ， 要让资本、管理、技术等要素参与分配 。 ”

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