|医药人才流动方向正在逆转，50岁大佬重新“下海弄潮”( 二 )

2019年3月1日，歌礼制药宣布，任命默沙东原全球副总裁兼中国研发中心总经理李正卿博士为公司首席医学官兼大中华地区研发总裁。
早期回国创业者的动机，多出于对至亲罹患癌症去世的不甘。不过，言辞之中，他们也多有表达对中国市场发展前景的看好，以及回国更能施展抱负的现实考虑。
复宏汉霖创始人刘世高在早年接受媒体采访时就曾坦言， “在美国，像我这样的人才非常多，多一个、少一个可能影响不大，但是如果回国创业，把几个好药做出来，就能惠及众多同胞，从而实现更大的人生价值” 。
可以看到， 2019年11月，第一款中国创新药泽布替尼已经实现了中国药出海零的突破。近期，基石药业、亚盛医药、信达生物、君实生物等都有在研新药获FDA孤儿药认定，有望加速上市。
正如刚加入信达生物的刘勇军所说，目前全球处于生物制药发展的黄金时代，创新力量正在迅速崛起。中国创新药也将惠及全球患者。
建功立业
跨国药企躺赢的时代落幕
国庆假期前（9月30日），复宏汉霖发布公告，正式对外宣布了执行董事、首席执行官Scott Shi-Kau Liu博士（刘世高博士）辞职的消息。此事距离复宏汉霖创办已经过去了10年。
就在一年前（2019年），该公司的汉利康（利妥昔单抗）刚刚获批上市，这是中国首个单抗生物类似药。随后，另一款生物类似药汉曲优（曲妥珠单抗）在中欧双获批，这在国产单抗中也是首个。
在此前后，中国的4款PD-1——君实生物的拓益、信达生物的达伯舒、恒瑞医药的艾立妥、百济神州的白泽安相继获批。其中达伯舒还成了首个也是目前唯一进医保的PD-1产品。
业界对药物研发有10年、10亿美元的说法。经过十年沉浮，中国生物制药、创新药也进入了收获期。在鼓励创新、带量采购等新政撬动之下，中国的医药市场也实现了大颠覆。可以看到，在刚刚结束的第三批国采中，跨国药企已经集体退出。
在新的政策环境下，跨国药企“躺着赚钱”的好日子结束，本土药企转型创新后，正在成为市场的新主导。
有业内人士告诉健识局，这个过程将重演跨国药企刚进入中国市场的过程，对于跨国药企的中国职业经理人、销售人员来说，转投国内企业，正是开疆辟土、建功立业的大好时机。
2018年5月2日，离开辉瑞10天后，吴晓滨宣布出任百济神州中国区总经理兼公司总裁。
作为首个出任跨国药企中国区掌门人的中国人，吴晓滨从医药代表一路做到辉瑞中国区总裁的位置，曾在拜耳、惠氏等多家跨国药企任职，有“医药教父”之称。吴晓滨的这个转身引发了业界的轰动，也为更多医药大佬重新出征，开了个好头。