联想|狠过苹果CEO，年薪约1亿！退休的柳传志，引爆联想上市新“危机” 柳传志|退休

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退休665天后，柳传志因“亿元年薪”事件再上风口浪尖！恰逢联想集团剑指科创板、募资100亿的敏感节点，不免让人联想：一代商业教父又在操盘着新故事？
01 ，亿元逆天年薪首曝光！
因国庆前后曝光的“亿元薪酬”事件，柳传志再陷争议漩涡，无数网友疑惑，从联想董事长之位退休近2年的柳传志，居然能拿如此逆天的薪资？
据公开数据，作为全球最富科技公司苹果，过去一年，净利润超过联想100倍，而其当班CEO库克，才拿到约9530万的收入，还是在受惠于涨薪幅度达到28%的前提下; 而退休许久的柳传志，居然在2020年斩获了高达9790万元的薪资，比库克还高了260万，他是怎么做到的？
据联想招股书并结合同花顺查询等，我们发现，柳传志2020年的收入分为两大组成部分，其中，来源于联想控股集团的薪酬高达7603.50万元，来自联想集团的薪酬同样不可小觑，达到了317.30万美元（约合人民币2186.5万元， 2020年平均汇率），这两项相加可得9790万元，接近1个亿！
所谓拔出萝卜带出泥，柳传志不合常理的高收入，还只是联想高层逆天高收入的冰山一角，据查询得知，另一位同样在2019年12月便退休的高管朱立南，在2020年，仍然拿着高达6198.1万元的惊人年薪，而当班新掌门杨元庆， 2020年的薪酬更是高达1.7亿元，联想高管2020年薪酬合计11.8亿元，占全年净利润的30.70% 。
10月3日，联想集团科创板上市申请已获受理，拟募集资金100亿元，就在天价薪酬风波未平之际，人们发现，有关高管的薪酬，在相应平台已做了隐藏处理，为不可见状态，不禁要问，大佬们到底在怕什么？
我们不妨来梳理下，联想的股东成分，截至2021年6月30日，最新一期的联想控股股东排名如下：
中国科学院国有资产经营有限责任公司以29.05%的持股占比排名第一大股东（名义），柳传志以3.12%的持股占比排名第五大股东，看上去，联想控股仍然是一家特殊的国企，那第一大国资股东能分到的利润，居然不如30多个高管的年度薪酬，这要是传播开来，会引发怎样的舆情压力？
图：同花顺
此外，三股东泛海集团跟柳传志的关系，早不是公开的秘密，卢志强在助力老大哥柳传志将联想国有资产完成私有化的进程中，可是立下了汗马功劳的：
2005年，卢志强拿地太猛消化不良，柳传志紧急“输血”助他脱困， 2009年，联想进行股份改革，卢志强豪掷27亿，买下29%的股份，把柳传志推上了联想掌门人之位，也算投桃报李的典范了。
而二股东和四股东，本来就是联想员工持股平台，即便不算上泛海，柳传志等加上员工持股平台合计持股已达31%之多，超过了第一大国资股东。所以，联想谁才拥有最大的话语权，也是一目了然的事。
至于柳传志们的第二怕，就更好理解了，这厢科创板申请才获受理，且尚存变数，这个时候，任何不利的风吹草动，无异于节外生枝，联想募资100亿，或仍有不能说的“秘密”！
02 ，联想的冰火两重天！
回到主线业务层面，柳传志和杨元庆们最担心的，莫过于以下几点
远低于行业的研发投入占比
依据联想招股书公开数据，联想研发投入分别102.03亿元、115.17亿元、120.38亿元，占各期收入的比重依次为2.98%、3.27%和2.92% ，这一比例不仅低于科技行业的8%~10%的研发投入比（华为2020年研发投入占比高达15.8%），也远低于科创板上市企业。
据投资时报报道， 200家科创板上市公司在2017~2019年研发支出占营业收入的比例依次为8.63、9.17%、10.26% ，呈逐年上升趋势。
2019~2021财年联想研发投入相关数据
而联想最重要的收入来源便是智能设备业务，报告期内占总收入比例为88.20%、89.16%、85.58% ，本质上，联想是一个智能硬件大厂，在如此吃研发的科技行当，联想的研发投入，显然直接影响到智慧成果的商业转化效率，这也是联想一直甩不掉“组装厂”帽子的一个重要原因。