端的|职业化的美军军官，端的是“铁饭碗”吗？( 三 ) 军官|职业化|军龄|铁饭碗|晋升

相对来说，由于美军军官掌握多项技能和良好的教育，这意味着他们离开军队后拥有更强的收入前景，尤其是曾担任过指挥任务的少校以上军官，他们被认为拥有广泛的领导和管理经验，高级学位和证书以及作为指挥官的自信心。他们在过渡至地方工作方面被认为更具优势。此外，即便不就业，作为退役的美军军官来说，也可以保证生活无忧。但无忧是否等于优渥，每个人的认定标准不同。
美军绝大多数的军官，是以少校、中校的军衔退役的，因为晋升至上校的竞争非常激烈，因此很多人选择在中校时退役，他们都满足了服役二十年可以领取退役金的条件。以服役20年后以少校军衔退役的军官来说，退役第一年的退役金为55000美元，这笔钱很多了，就北卡州而言，一个家庭的平均年收入是52000美元，他能过上虽然不能算很奢侈但比多数人要优质的生活。但如果他是在加州，一个家庭的平均年收入是72000美元，退役军官的收入将低于平均线。可见这种地区性的不平等，也是世界性的问题。
【端的|职业化的美军军官，端的是“铁饭碗”吗？】当军官60岁时，退役金将可以加上混合养老制度金，那么他一年的退役金收入将达到14万9千美元，这真是“越老越吃香”了，因而一定会拥有极大的职业自豪与晚年幸福感。比起我们对传说中60岁之后领取社保退休金的“恐惧”，一般人显然会认为美军军官的职业饭碗“更铁”。当然，也许这方面我们正是参考美军职业制度设计的呢！