仕途|大宋理科生:科举不易,上岸太难?无妨,弃文从理也能步入仕途( 四 )


工资比开封的伎术官们更低,基本没有升迁希望,但是旱涝保收也算十分稳定。
三、经世致用
对技术人才的选拔事实上在西周就已经开始了,但直到唐代才形成完整的制度。
宋代在此基础上进行了完善,无论是规模还是水平较唐代都有明显进步。
但宋代又和后世的明清不同,从明朝开始技术人员基本只能任小吏,差不多完全被排挤出了士大夫体系。

仕途|大宋理科生:科举不易,上岸太难?无妨,弃文从理也能步入仕途
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所以你看从明朝开始士大夫提出了“经世致用”的思想,这本身就说明当时的官员已经和现实社会脱节了。
宋朝就没有这个问题,当时甚至很多科举出身的官员都懂技术。
例如欧阳修在水利方面颇有造诣,宰相苏颂精通医学、金属冶炼、天文学和经济学。
更不提沈括、宋慈、秦九韶这些官场出身取得大量科研成果的技术人员。
从这个角度来看,宋、明两朝很像是文明发展的分水岭,思想、观念、官僚素质有着巨大的差异。
技术从古至今都与社会的发展息息相关,长期领先世界的中国又怎么可能自始至终对此都不加以重视?
所谓儒家士大夫歧视技术,那是在独尊儒术环境下的必然结果,儒家必须是最重要的。
但接下来呢?各行各业中技术人员是能登堂入室的,他们并不受社会整体的歧视。