胡文虎家族的衰落：万金油与报业的“双王”，却在第二代灰飞烟灭( 二 ) 每一个家族的传承与接替

她错误地选择了投资地产，而且“战线”拉得太长，规模搞得过大，关键时刻又不懂把握良机，保护自己。

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正如她属下的一位高层人员所说:“她错在不专于本业又遇人不淑,过于投机又欠缺运气。 ”
三、虎豹家族衰微之谜
胡文虎家族的衰落，不免让人惋惜。但追究其原因，一切都有迹可循。
在作者郑宏泰写的文章《四大致命伤导致胡文虎家族没落》中，总结的四点，分析家产、人才不继、传承欠妥与经营不善，很好的诠释了胡文虎家族没落的原因。
但是还有一点也是相当重要的，那就是子孙后代对祖辈创造的财富和成立的企业没有文化的传承。如果儿女不知道父辈创造财富的辛苦，不懂得成立企业之初的理念和初心，那么他们就不会珍惜现在拥有的财富。
出生的豪门，含着金钥匙出生，因为没有经历祖辈创业的辛苦，对于祖辈打下的江山，无丝毫感觉，如果中间没有文化的传承，那么对于继承产业的他们而言最后的结果就是败光家产。
对于企业的发展而言，企业文化非常的重要。这就是为什么，现在很多越来越多的企业在自我建设过程中，越来越注重核心文化的建设。

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四、富不过三代并不是一个不可打破的规则
古语有云，富不过三代，他不是一个巧合，但也不是一个既定的规则。从上面的分析，我们可以得出一个家族要想得到长远的发展，人才的培养、文化的传承、继承人的选择、家族的和睦都与之有着莫大的关系。
我们都是寻常人，对于未来要发生的事情，谁都预料不到。唯一能做的便是在事情没有发生之前，做好万全的准备。

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“富不过三代” ，这也并不是一个放之四海而皆准的规则。在美国、日本等国家的一些家族，并没有三代而衰，有的百年老店，到现在依然人丁兴旺。
在中国的何氏家族（现在的赌王何鸿燊家族）、荣氏家族等等，目前仍然做得有声有色。我们要在失败中寻找经验，既然有人能够做到富过三代，那么我们也可以做到让企业健康永久的发展。