刘邦|以季布和丁公为例,浅析刘邦的用人之道( 三 )


总结
季布虽然曾是刘邦的死敌,但是此人勇猛超过常人,并且最关键的是季布非常忠臣,这对于刘邦来说非常重要,因为一个皇帝最关心的就是权力和下属是否忠诚。他看重季布的忠诚之后,就认为可以利用季布宣扬自己对下属忠诚的重视,由此,刘邦身边自然会聚集很多忠诚的臣子。所以刘邦重新任用季布是出于私心考虑。但是刘邦并没有重用季布,由此可见,刘邦对季布还是存有戒备的,当然刘邦的戒心也是可以理解的。

刘邦|以季布和丁公为例,浅析刘邦的用人之道
文章插图
季布画像
丁公为人十分的愚蠢,他先是放走了刘邦,导致楚汉战争发生了重大转折,如果他没有放走刘邦,那么汉朝也不会存在。后来不明所以的想要向刘邦要好处,丁公没有看到刘邦的报恩举动,刘邦没有将丁公列入项氏旧营的黑名单,已然是在报恩了,但是丁公愚蠢的向曾经对自己卑躬屈膝的刘邦讨要好处,这分明是在找揍。
季布和丁公两人的结局说明了刘邦的用人之道,刘邦看重的是下属的忠诚品质,季布由于忠诚而被任用,丁公由于不忠诚而被除掉,由此可见,刘邦想借两人的下场作为警示,警告属下必须忠诚于皇帝,这样才会被皇帝任用和重用,如果不做一个忠诚的人,那么就会被皇帝除掉或者罢免。
参考文献:
《史记》
《人物志》