稻盛和夫的方式 ， 不是领导经常给员工讲理想、画大饼的理念 。 而是告诉我们公司在创业之初应该拥有梦想 ， 不仅为盈利 ， 更是为崇高伟大的梦想 。 学习稻盛和夫 ， 敢于将大饼拿出来和员工分享 ， 与士兵同甘共苦 。

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