数据库|账上趴着707亿,京东为何留这么多钱?刘强东:是给兄弟们的保障

数据库|账上趴着707亿,京东为何留这么多钱?刘强东:是给兄弟们的保障

文章图片

数据库|账上趴着707亿,京东为何留这么多钱?刘强东:是给兄弟们的保障

文章图片

数据库|账上趴着707亿,京东为何留这么多钱?刘强东:是给兄弟们的保障

文章图片

数据库|账上趴着707亿,京东为何留这么多钱?刘强东:是给兄弟们的保障

在中国一众商业大佬中 , 真正能称得上白手起家的富豪实际上是不多的 。 刘强东就是白手起家成为亿万富豪的典型代表 , 出生于安徽宿迁一个贫困农村的他 , 几十年的奋斗 , 缔造了京东电商帝国 。

2022年 , 《财富》中国500强企业排名中 , 京东集团成为了前10名中唯一的民营企业 , 曾经的电商龙头阿里巴巴仅排名第11位 , 输给了京东 。 但如果我们仔细研读京东的财报 , 就会发现京东公司账面上趴着707亿的巨额现金 , 为什么京东要留这么多钱?
一、 707亿的现金流京东在成功登上美国股市上市公司后 , 记者采访刘强东时提问:京东上市之前 , 账户上有多少现金?刘强东回答道:公司账面上还趴着200亿的现金 。
时过境迁 , 京东的体量和市场影响力进一步扩张 , 甚至在《财富》世界500强的榜单上成功击败了老对手阿里巴巴 。 但唯一不变的 , 是公司对现金流的看重 。

根据京东2021年公布的财报显示 , 截止2021年底 , 京东集团账面上趴着707亿的巨额现金 。 在专业人士看来 , 这充分体现出京东集团稳重的经营风格 , 这或许与创始人的身世背景和创业历程息息相关 。
刘强东是中国白手起家创业者的典范 , 1992年 , 刘强东去中国人民大学读书时的500元路费还是全村人为他凑的 。 出生贫寒的他虽然取得了辉煌的商业成就 , 但却十分注重保护自己的创业成果 。 刘强东将他个人稳健的风格注入到了京东集团的经营当中 。

京东集团账面留存大量现金的做法也提醒着所有市场主体 , 一定要重视现金流对公司的重要作用 。 为什么这么说呢?
二、 现金流、生死流现金流量表是会计“三大报表”之一 , 单从会计学的角度来看 , 就足以反应出现金流对企业的重要作用 。 持续亏损的企业不一定会死 , 但现金流断裂的企业却一定会走向毁灭 , 这是公司经营的一个“黄金法则” 。
根据统计资料显示 , 在所有破产倒闭的市场主体之中 , 85%的公司盈利情况良好 。 但几乎所有的破产公司都存在一个问题 , 那就是现金流断裂 。 所以 , 作为企业的经营者 , 千万不能忽视现金留存 , 现金流就是企业的生死流!

企业留存有充足的现金可以极大地增强企业的抗风险能力 。 在遇到紧急情况时 , 有现金流的支持 , 公司仍然可以支付员工的工资和经营成本 , 即使公司会发生亏损 , 但却不会破产 。 2020年爆发的新冠疫情 , 对公司考验最大的就是现金流是否充足 。
其次 , 公司在日常的经营过程中 , 可能会遇到重大的投资机会 。 但如果手中没有充足的现金流的话 , 就只能通过负债、股权融资、资产变现等手段获取现金来进行投资 。 等到这一系列操作结束后 , 投资机会可能已经失去了 , 这也意味着公司付出了巨大的“机会成本” 。

所以 , 我们也能够理解为什么京东集团账面上趴着这么多的现金 。 那对于这一情况 , 刘强东本人有解释什么没有呢?
三、 这是给兄弟们的保障作为“中国好老板” , 刘强东非常重视员工的切身福利 。 刘强东对账面留存大量现金也给出了解释:这是给兄弟们的保障!这句话并非是刘强东树立“好老板”形象的一句空话 。

据统计 , 京东集团的员工数量突破了42万人 , 按照京东集团员工的平均薪资计算 , 每年公司的员工工资支出就达到了500亿左右 。 所以 , 留存707亿的充足现金可以起到保障员工工资发放的重要作用 , 只要工资发放不出现问题 , 京东集团就不会发生特别重大的危机 。
很多朋友也有疑问 , 账面留存这么多的现金 , 股东能同意吗?

答案是肯定的 , 京东集团的大股东们非常清楚现金流对公司的重要意义 , 对京东集团留存707亿现金的做法是持理解态度的 。 再者说来 , 刘强东虽然只是京东集团的第二大股东 , 股权占比只有15.1%左右 , 但却拥有京东79%的投票权 。 即使股东们不同意 , 只要刘强东赞同这一做法 , 公司持续的巨额现金留存就能继续下去 。