台积电|比交出技术还严重？外媒：台积电赴美后入了“狼窝”！英特尔|网络安全

文章图片

文章图片

在台积电宣布赴美建厂之后，事情的发展好像让很多人都很意外。原本以为老美几次三番都想要邀请台积电去建立工厂，应该给台积电不少的优待。但事实上，台积电并没有被特别重视。在索要关键库存等数据的时候，台积电也在“工具箱”范围内；在提交数据之后，被公布的关键数据的名单也有台积电；甚至，在后来老美甚至直接提出要台积电共享技术给英特尔的要求。

很显然，老美这是赤裸裸的不掩饰自己了，就是希望台积电交出自己的技术。
而涉及到技术的共享是相对比较严重的事情了，毕竟台积电的优势之一就是技术上更为的先进，一旦不得已的要把自己的技术共享给自己强有力的竞争对手，还不知道芯片代工市场格局上会有多么大的变动。但让我们都没有想到的是，现在台积电的遭遇似乎比被索要技术还严重。

根据有关消息显示，英特尔近期从台积电挖走了多个重量级的高管，这其中有从事了13年，甚至还有31年的高管。并且涉及到了先进技术解决方案以及生态技术系统等的高层。由此可见，英特尔是真的一点都没有心软。
对此，外媒直言：台积电赴美建立工厂后入了“狼窝” 。
就个人认为，台积电当下境遇确实是没有好到哪里去。众所周知，台积电口口声声都在强调他们和美企的合作是比较紧密的。换句话说就是台积电认为美企比较依赖台积电的技术和产能。但是反过来说，台积电又何其不是同样依赖美企的订单呢？根据数据的显示，台积电前几个大客户基本上都来自于美企。原本在这个时候，赴美建厂能够加深更多的合作。但，台积电遭遇的是英特尔的“直接冲击” 。
【台积电|比交出技术还严重？外媒：台积电赴美后入了“狼窝”！】
就拿这个被挖人才来说就是如此，对于台积电来说，技术可能很重要，但是更重要的是人才。包括此前台积电赴美建立工厂，张忠谋都明确地表示过，他们的优势是人才。可现在英特尔直接从优势上对台积电下手。如果说在以前的话，台积电或许不需要如此的着急，但现在局面根本就不一样。
现在的台积电很缺人。不知道大家还记不记得前段时间台积电就紧急的颁布了一个规定，通过一些资金上的手段来挽留住台积电内部的人才，由此就可见台积电内部人才的动荡是比较严重的。除了这些之外，台积电在美建立的工厂也在紧急的招人计划，甚至都不好招人。因为英特尔和台积电建立的工厂比较接近，英特尔早就开始布局和台积电争夺本土的人才了。

可以说台积电原本就缺人，还遇到一个强劲的对手挖墙脚以及竞争人才的局面，是真的不是好事。关键是，英特尔和台积电之间的专线合作，在前段时间也被英特尔叫停延迟了。一个大客户甚至还有需求的情况下都如此对待台积电，就更加担忧其他的美企合作者了。不难想象，在这种局面之下，外媒所谓的台积电进入了“狼窝”也不是没有道理。
不过小编还是觉得，如果台积电能想出办法来应对其中一个问题，如交出技术以及留住人才中的其中一个，想必会很快缓解当下的“困局” 。

对此你们是如何看待这个事情的呢？欢迎留言评论、点赞和分享！