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很多人对于腾讯这样的大企业裁员 , 首先想到的就是行业不景气 , 你看 , 人家那么大的公司都在裁员 , 怪不得我们找工作这么难找 , 但是我们今天想说的是 , 腾讯裁员与否 , 和你找不到工作不一定有关系 。 那么腾讯事业群至少缩减10%的话 , 又意味着什么呢?
腾讯上半年就经历过一次裁员了 , 看似是受到大环境的影响 , 实际上在2021年的时候 , 腾讯的员工人数就高达六、七万了 , 这种情况下 , 无论是采取传统的科室制 , 还是网格制都是非常庞大的了 , 因此就会存在资源的浪费 。
【腾讯|腾讯下半年继续裁员,事业群至少缩减10%,意味着什么?】
而且腾讯作为一个大企业 , 也是行业标杆的存在 , 从腾讯出来的人 , 到其他企业应聘 , 这份履历也是非常有优势的 , 因此压力就给到了人才这边 , 这样就是所谓的人才内卷严重了吧?而腾讯事业群至少缩减10% , 也就意味着这部分人群将重新就业 , 而且更有优势 。
也许有人觉得不正是腾讯的裁员 , 导致就业竞争压力变大 , 才造成自己找工作这么难的吗?并非如此 , 对于找工作的人来说 , 最大的竞争力就是自己 , 你求职失败的原因大部分是在自己身上 , 别人为什么可以优秀 , 你为什么就不能变得优秀呢?
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