快手视频|辛巴直播两小时狂收17.5万份简历,招聘将成快手新蓝海?( 二 )


快手创始人兼CEO程一笑在快手的业绩电话会上透露 , 今年第一季度快手旗下的快招工月活规模突破一亿 , 仅春节期间快招工单日收到的简历数量最高达到了15万份 。 对于快招工的表现 , 程一笑表示 , “受益于快手用户的强信任关系和高频的真实互动 , ‘快招工’的入职转化率以及用户留存率行业领先 。 ”
雷达财经注意到 , 目前快招工提供两种认证类型 , 分别为中介/劳务和企业自招 , 在提交相关材料、通过平台审核、认证成功后 , 相应招聘主体便能创建相关的职位 , 通过直播收取简历 。 成为被快招工认证的实体后 , 将获得快手的更多流量 , 快手将为招聘直播间和短视频优先匹配用户 。
据相关公开数据显示 , 我国的蓝领群体规模在4亿人以上 , 其中服务业蓝领约占1.2亿 , 制造业蓝领约占1亿 , 建筑业蓝领近8000万 , 而白领人群规模约2亿 , 只有蓝领的一半;另据天风证券研究所公布的数据显示 , 2020年我国蓝领在线招聘市场规模为228亿 , 并将在未来5年里以每年超40%的增速 , 预计到2025年将达到1285亿 。
有互联网观察人士分析认为 , 快手大量来自下沉市场的用户与蓝领招聘面向的用户存在重叠 , 鉴于市场上对于蓝领的巨大需求 , 快招工有海量的潜在用户可以挖掘 , 快手通过快招工可以帮助企业和应聘者搭建起沟通的桥梁 , 为求职者省去一定的搜寻成本 。
但该观察人士还指出 , 快手虽然在招聘主体的认证上设置了一定的门槛 , 但想要完全杜绝别有用心的“招聘企业”的违规行为 , 切实保障好应聘者的权益 , 快手仍需不断完善自己对于招工企业的审核、监管机制 。
此外 , 快手未来如果想在招聘流程更为繁琐、人才筛选更需慎重的白领招聘领域有所作为 , 目前快招工的模式仍存在诸多不足 , 白领招聘不像蓝领招聘可以快速、批量地完成 , 还需求职双方进行进一步深度的沟通 。
除了带岗直播 , 辛巴还开起了超市
雷达财经注意到 , 自燕窝事件后 , 辛巴曾沉寂了一段时间 , 后续宣布回归时辛巴还曾一度表态将退隐 , 事后他又以醉酒为由进行了否认 , 但辛巴开启直播的频次确实有所下降 , 数据显示 , 2020年辛巴仅开播21场 , 2021年其直播场次数量再度减少 。
辛巴要彻底退居二线了么?6月1日 , 辛巴的爱徒蛋蛋曾发布一则记录公司内部会议的视频 , 视频中辛巴表示 , 自己要出差一个月 , 投入到另一个战场 , 会把公司6月的所有业务都交给蛋蛋管理 , 辛巴还为蛋蛋定下月售27亿的目标 。
【快手视频|辛巴直播两小时狂收17.5万份简历,招聘将成快手新蓝海?】今年618 , 辛巴也的确和其他几位头部主播一样“隐身” , 全程没有开启直播带货 。 将大任交给徒弟的辛巴在复盘618时表示 , 蛋蛋、时大漂亮多场直播超额完成既定目标 , 多位新晋主播也实现既定目标的翻倍 。 此次带岗直播辛巴也表示调整完身体后将回归 , 辛巴何时退居二线暂未可知 , 但主播出身的辛巴正努力朝团队领导者的身份转变 。
值得一提的是 , 辛巴此前曾表示自己一直有一个梦想 , “拥有一家属于自己的超市” 。 今年5月 , 辛巴的“辛选超市”在广州白云区正式开业 。 据了解 , 这家超市占地面积2000㎡ , 仅室内装修就花掉3亿 , 还引入了许多国外的设施设备 , 超市设有日化区、零食区、生鲜区、食品区、服饰区、海鲜区、水果蔬菜区等区域 , 货架上的商品也基本覆盖了一般线下超市所涉及的品类 。
开业当天 , 辛巴也同步开启了直播 , 当天最高吸引了130万人同时在线 。 据媒体报道 , 当天直播卖出34万单榴莲 , 销售额超4300万;3分钟内售出超31万单海南金煌芒 , 重达1266吨 。 另有媒体报道 , 辛选超市开业三天就实现10亿的GMV 。
辛巴表示 , 自己未来的目标是将辛选超市打造成线下的连锁品牌 , 将超市开到粉丝楼下 , 力争把辛选超市打造成行业里的领头羊 , “当所有人都看不起实体的时候 , 我就觉得实体有机会” 。
雷达财经注意到 , 此前辛巴徒弟蛋蛋的快手ID更改为“蛋蛋2号回归辛选超市” , 并发布短视频为即将到来的辛选超市直播专场预热 。
不过 , 辛巴的辛选超市也引来质疑的声音 。 有网友认为 , 辛选超市在宣传时宣称“线下200款商品搬到线上售卖 , 让所有的人足不出户便能在线上感受线下超市的氛围” 。 辛选超市虽在线下开店 , 但线上的销售仍是其重要的销售渠道 , 辛巴打造的超市更多是噱头 , 本质实际上就是自己直播间的“大型仓库” 。