明发集团|明发集团：短期偿债压力仍大，人员流失持续明显 |汇兑|

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文 | 苏诗乔
流程编辑 | 王倩
早在年报期，飞鱼财经分析了明发集团去年的业绩情况《债务压顶中的明发集团：创始人退居幕后，职业经理人走上前台》。
8月31日，明发集团（00846.HK）发布2020年半年业绩。
半年业绩显示，明发集团实现营业收入76.91亿元，同比增加86.7%；期内毛利23.579亿元，同比增85.8%；归属净利润7.52亿元，同比增长80% 。
尽管盈利上有了显著的改善，但明发集团此前存在的一些问题同样在半年报中被体现出来，如汇兑损失、管理层流失等等。
01
短期偿债压力大
财报显示，明发集团现金及现金等价物余额约为31.17亿元，较年初的34.88亿元有所下降。而公司一年内需要偿还的债务达50.69亿元，超过公司的现金及等价物余额，偿债压力较大。
02
汇兑损失持续增加
明发集团有着较高的美元债务，而由于汇率的波动，明发集团今年上半年的汇兑亏损净额达到了0.87亿元，较去年同期大增0.75亿元。
发生汇兑损失是发行外币证券必定会考虑到的风险因素。让人意外的是，在今年汇率波动加剧的情况下，明发集团却并未采用任何外汇对冲工具，来避免汇兑造成的损失。
【明发集团|明发集团：短期偿债压力仍大，人员流失持续明显】

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03
贸易应收款坏账风险大
2020年上半年，明发集团计提了2.6亿元的贸易应收账款减值拨备，占全部贸易应收款的比重达到了44% ，相关应收款的坏账风险较大。而在其余为计提减值损失的应收款中，明发集团账龄在两年以上的应收款同样增长明显，由0.5亿元增至0.71亿元，增幅42% 。

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人员流失显著
今年4月以及7月，明发集团“黄氏四兄弟” 先后卸任退居幕后，职业经理人钟小明登上舞台。飞鱼财经在此前的稿件《债务压顶中的明发集团：创始人退居幕后，职业经理人走上前台》中曾分析过，“黄氏四兄弟”完全掌权的家族式企业管理在创业初期有其好处，但已经无法适应当下的形式，给企业整体的发展带来了很大的阻碍。
而在职业经理人走向台前的过程中，公司在人员层面不免发生动荡。半年业绩报告显示，上半年明发集团员工数量由去年末的3548人减少至3176人，降幅达到10.5% 。而相应的员工成本也从2019年同期的2.39亿元降至了1.8亿元，降幅24.5% 。