股票行情|利柏特冲刺A股:供应商频遭处罚,股权转让或藏猫腻
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来源:壹财信
作者:唐悠
随着项目建设不断向模块化发展 , 使得工业模块行业迎来了广阔的发展机遇 , 但随着越来越多的国内企业认识到这一模式的重要性和优越性 , 竞相加入到了这一行业 , 也将迎来更加激烈的竞争 。
江苏利柏特股份有限公司(下称:利柏特)作为国内少数具备大型工业模块设计和制造能力以及"设计-采购-模块化-施工"的全产业链环节及一体化服务能力的企业 , 深耕行业多年并服务众多国际名企 , 在业内具有较高的知名度和一定的市场份额 。
2020年6月12日 , 利柏特向证监会递交了招股书申报稿 , 携手海通证券和中汇所闯关上交所主板 。
随着招股书的披露 , 《壹财信》发现 , 报告期利柏特还存在一些问题:社保有补缴风险、供应商接连受到处罚 , 特别是有两起股权转让或存在猫腻 , 一起签署了对赌协议且实际价格不符 , 另一起股权转让更是令人不解 , 在股权转让后的一年多时间内竟未实际支付股份转让款 。
社保存补缴风险
利柏特成立于2006年10月 , 专注于工业模块的设计和制造 , 业务涉及结构、材料、电气、暖通、消防、控制等多个工程学科 。 2017年至2019年 , 利柏特实现营收分别为105,964.90万元、141,361.43万元、148,248.34 万元 , 同期 , 企业实现净利润分别为5,972.94万元、8,551.55万元、10,569.22万元 。
虽然企业营收和净利润在报告期内双双实现增长 , 但是员工社保待遇似乎"一般" 。
报告期各期末 , 利柏特员工人数分别为2,646人、3,578人和3,283人 。 截至2019年12月31日 , 利柏特社保缴纳人数为1,726人 , 占员工总人数的比例为52.57% , 新农合新农保缴纳人数为1,508人 , 占员工总人数的比例为45.93% , 此外自行缴纳社保、退休返聘、新员工人数分别为22人、20人、7人;同期利柏特公积金缴纳人数为1,723人 , 占员工总人数比例为52.48% 。
对于上述情况 , 利柏特表示报告期内 , 公司存在未为部分员工缴纳社会保险及住房公积金的情形 。 根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》等法律法规的相关规定 , 若主管部门要求公司补缴社会保险费和住房公积金 , 将对公司经营业绩产生不利影响 。
供应商接连遭处罚
据公开信息 , 报告期内利柏特的大供应商也不让人"省心" 。
利柏特2017年、2018年向第四大供应商江苏宏远建设集团有限公司(下称:宏远建设)进行分包采购 , 金额分别为2979.93万元、2085.90万元 , 占采购总额的比例为4.60%、2.79% 。
但该企业2020年4月在未取得排水许可的情况下向市政总管排放污水 , 被无锡市市政和园林局处以15,000元罚款的行政处罚 。 当月 , 宏远建设还因未按照要求组织危大工程验收即投入使用 , 用于2#楼门厅吊顶使用 , 被无锡住建局责令整改并处以3万元罚款的行政处罚 。
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