腾讯|腾讯前员工：找了45天工作没找到，网友回应：应该是心高气傲腾讯

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从小我们就听说过一句话，人外有人，山外有山，天外有天！
【腾讯|腾讯前员工：找了45天工作没找到，网友回应：应该是心高气傲】一个真正优秀的人，从来不觉得自己优秀，因为他们深知“不知”才是最大的智慧。
最近几年，由于受到疫情的影响，其实全球的经济都处于衰退之中。经济下滑，那么势必会造成失业率增高。

最近网络上一位腾讯员工找工作的事情就引发了热议！
事情是这样的，这位前腾讯员工自称找了45天工作，投了100份简历，至今仍没有拿到一份offer 。一开始以为是他心高气傲，毕竟是腾讯出来的，还是要去大厂。但看他面试的公司，有大厂，有国企，还有小公司，可以说姿态很低了，不过依旧求职未果。
按常理来说，腾讯作为中国互联网龙头公司，能在腾讯工作的员工，在职场上的硬实力应该还是不错的，可为何这位腾讯前员工在找工作的过程中也会屡屡碰壁呢？

有网友们认为，腾讯出来的员工，多多少少是有点实力的。但大部分员工都还是心高气傲，放不下自己的身段。
就拿这位找了45天工作的腾讯前员工来说，他面试了很多公司，很多公司的面试流程问到了薪资这个环节，大概率是这位腾讯前员工自己不同意降薪。不然怎么连小公司都进不去？
也有网友认为，很多人在职场上都有一种迷之自信，以为自己能在华为、腾讯这一类公司工作过，到哪就是牛人了。殊不知有些人离开了平台，其实就没有那么优秀了。

也有部分网友认为，当下各行业内卷严重。内卷之下，注定有人会被迫离开原有的赛道，这也是在行业里竞争失败所面临的后果。
更有网友认为，中国的人才众多，但大部分人才都青睐一线城市。二线城市都一大堆人才缺口，正在开展各种抢人大战，三四五六七八九十线城市更是各种欠缺。其实并不一定要在一线城市待着。
在春公子看来，周围的环境已经内卷，自己的心力，不能再内卷。最后，我想说的是，内卷是常态，不内卷是异态。面对内卷，我们需要面对现实，不断提升自己的核心竞争力。