PentaQ刺猬电竞社|【春决后记】TES：夏天的序曲( 三 )

“个别选手的情绪辐射到全队， ‘都打成这样了，明天怎么跟别人打啊？反正也赢不了，还不如自己开心一点’ ，就是这样的状态。 ”
郭皓问队员：“你们到底还想不想赢？”有人回他：“这怎么赢嘛？打不过嘛。 ”
“你们打德杯的时候是怎么说的？输的时候是怎么说的？我当初为你们感动得一把鼻涕一把泪的，现在跟我讲这个？”郭皓怒了， “当时我特别特别生气，气得心脏疼。就觉得我是一直把那种感觉记在心里的，你们怎么忘了？”
于是郭皓也决定做点“过激的事情”去“骂醒他们” 。他点开德杯视频，把进度条拖到赛后下场的地方给队员看。 “其实我就放了比赛结束以后观众在喊‘IG’ ，我们从后台走过去的那一段。 ”
“你们还记不记得自己当时是怎么想的？”他问队员们。
随后他又从手机里调出当时回到休息室时拍下的每个人的表情：懊丧、愤怒、不甘……年轻的面庞还不懂怎么掩藏情绪，失利带给内心的波澜都是那样强烈地投射在脸上。
他把照片怼到之前嬉皮笑脸的队员们眼前，问他们：“这是你吗？你认识吗？”
“其实我做过几次这样的事情，有的效果不好，有的效果很好。去年我们赢RNG的话就能进世界赛，输掉以后士气很伤，冒泡赛打BLG之前也是类似的气氛，我也喷了他们一顿，然后就赢了啊。 ”郭皓笑着说,“但是没被放出来啊” 。
他也谈到了自己的反思。如果压得太紧，队员会因为不想失误也不敢秀操作。以前输了比赛，他们会当场开很久的会， 2019年洲际赛，比赛结束以后整个场馆都空了，所有队伍都离开了，只剩TES一支队伍还在开会，开到后来队员一听到开会都打怵。
“每次问他们觉得队伍有什么问题，大家都不说。可能是因为发现身边的人都不说，自己说了好像是在甩锅一样。但实际上需要一个人去把这些点出来，否则的话在一种奇怪的和谐里，队伍的问题会越来越大。 ”
之所以会出现这种状况，可能与TES队员相对温和的性格也有关。郭皓认为， “选手的打法跟性格是非常像的” 。别说队友之间“相敬如宾” ，他们面对对手也鲜少有那种“你在我对面我一定要干碎你”的血性。
“knight就是那种‘无论对手是谁，我把我自己打好’的那种人，有时候对面和你想法一致，或者你卓定就是比对面厉害，就能赢。但遇到不比你弱的选手，还抱着类似‘今天就要把你knight踩在地上’的想法，气势就可能会被压一头。 ”
就像是打擂台和上战场的区别，郭皓认为两种情绪是完全不一样的。他带队的座右铭是凯南的台词“均衡，存乎万物之间” 。放得太松崩得太紧都不好，一支理想的队伍应该由不同类型不同性格的选手组成。 “五个人都是不要命的不行，都是智将不行，都是武将也不行，得搭配起来才能产生好的化学反应。 ”