联想控股|联想终于道歉，但这仅仅才是开始？华为

【联想控股|联想终于道歉，但这仅仅才是开始？】

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文｜北桥校对｜北桥

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在十年前，联想曾与华为、中兴、酷派一起被誉为“中华酷联四巨头” ，顶起了国产科技的半边天。十年后的今天，虽然华为的麒麟芯片已经因为制程工艺问题而导致难产，但是依旧不影响它是国内最优秀的自主设计的芯片，而华为的鸿蒙系统也将在今年下半年迎来它的第三个大版本更新。反观十年后的联想，它不仅仅是被华为在芯片、操作系统上拉开了差距，还在5G投票上背刺华为、被曝向美军捐献电脑等等，遭遇了外界不断的质疑。
对于联想最大的质疑便是联想到底算不算得上是一家合格的科技创新公司，尤其是联想CEO杨元庆本人更是放出了“没有必要去研发自己的芯片与操作系统”这样的话。而联想去年在科创板上市失败后，也遭遇了知名学者司马南的一连串质疑，其中包括柳传志早期建立联想存在的问题、以及联想的科技研发投入问题和联想高管年薪过高等等问题。

在公众的监督下，网友们也希望能够对联想进行一次彻底的调查。正是在这样的时候，北京证监局在上个月中旬针对联想发出了一项关于行政监管措施的决定。其中明确提到了四点，分别是定期报告披露不及时、临时报告披露不及时、个别子公司的股权质押也没有及时在报告中披露、公司经营性与非经营性界定不够清晰。
近日，联想发布了关于完成北京证监局行政监管措施整改工作情况的报告，表示已经及时、准确、完整地披露了相关报告，明确了经营界定标准，确保不会再出现这样的情况。最后，联想致歉表示将会引以为戒、认真吸取教训。也许这样的整改仅仅是个开始，因为自从联想去年在科创板上市失败后，联想就决定加大在技术上的研发投入，承诺未来5年将会投入1000亿元用于技术研发。

而在上月底联想控股公布的2021年的年报，联想控股也大幅度下调了高管的年薪。其中联想控股董事长、执行董事宁旻2021年的年薪为1650.9万元，对比2020年的4600万元，少了大约69.8% 。联想控股执行董事、首席执行官李蓬2021年的年薪为1343.5万元，对比2020年的4681万元，少了大约71.3% 。这两位高管还放弃了2021年的酌情花红和中长期激励奖励。

虽然联想方面没有针对联想高管年薪过高的问题进行过正面回应，但是这次直接将高管年薪支出从2020年的1.7亿元下调到了4736.3万元，也算是一个侧面的回应了。不过联想控股的高管年薪已经下降了，不知道联想集团是否还会下调杨元庆等高管的年薪呢？

如果联想想要挽回自己的口碑，就只能够继续降低高管年薪、加大技术研发了，只有拿出了过硬的技术实力才能够让大众重新尊重它、选择它。不知道下一个十年后的联想又会在哪里呢，让我们拭目以待。

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