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富士康是苹果在全球最大的电子代工厂 , 通过苹果的组装订单 , 富士康每年都能赚得盆满钵满 , 超越一众竞争对手 。 眼看业务越做越大 , 富士康跟随苹果的脚步 , 到海外兴建代工厂 。
可是在关键时刻 , 富士康依旧不得不从大陆招募20万劳动力 。 郭台铭认清现实了?到底谁离不开谁?
郭台铭的傲气
郭台铭作为台商 , 其创建的鸿海精密早早就立足于代工市场领域 , 旗下的富士康更是在国内各地都有工厂分布 。 早期的富士康靠着政策红利 , 在深圳地区发展迅速 。 后来又在郑州、成都、佛山等地区扩建生产线 。
但是让富士康真正实现崛起的还是苹果 , 当然 , 富士康也凭借自身出色的代工实力 , 可以为苹果提供最好的配件 , 最实惠的价格 , 让富士康在众多竞争对手中脱颖而出 。
iPhone6手机时代 , 就有媒体消息称 , 富士康拿下苹果大订单 , 将提供超9000万部iPhone6 , 如此庞大的产能 , 让富士康水涨船高 。
在保质保量后 , 富士康也获得了苹果的信任 , 从此以后苹果都将大额订单交给富士康 。 即便苹果又找上了和硕、纬创、立讯精密等代工厂 , 占订单大头的依旧是富士康 。
或许是有苹果在背后撑腰 , 还有在大陆风生水起的业务 , 让郭台铭的傲气越发旺盛 。 郭台铭曾在接受一次采访时直言 , 在大陆建厂就是给大陆人赏饭吃 。
如此孤傲的话 , 郭台铭直言不讳 。 言外之意就是大陆人是靠富士康才能解决工作就业问题 , 才有吃饭的机会 。
但郭台铭却忽略了要是没有大陆 , 富士康连崛起的机会都没有 , 更不可能顺利和苹果合作 , 要是没有大陆的支持 , 富士康还会有现在吗?这不是给大陆人赏饭吃 , 相反是大陆给了富士康发展的机会 。
对市场而言 , 没有什么企业是不可替代的 , 但如果一个企业离开了某些市场 , 哪怕在市场上有非常大的话语权 , 迟早会被替代 。
可是不满足于大陆市场业务 , 富士康分别到了越南 , 印度等地投资建厂 , 也在苹果的要求下转移生产线 。 就拿印度市场来说 , 有廉价的劳动力还有众多的劳动人口 , 对富士康这类代工厂来说 , 是非常适合组建生产线的地方 。
于是在印度南部等地区 , 富士康拿出几十亿美元投资 , 招募大批工人 。 还有在越南地区 , 也获得了当地的建厂项目批准 。 但是让富士康没有想到的是 , 突如其来的全球公共卫生事件 , 打破了市场秩序 。
富士康印度 , 越南等地的工厂接连关闭 。 在iPhone13发布前夕 , 正好有大量的用工需求 。 工厂关闭肯定无法及时生产 , 要是因不能按时交付 , 恐怕富士康在苹果供应链的地位会有所下滑 , 将来还能不能拿到大额订单都不确定 。
富士康当断则断 , 放弃在海外生产 , 转回大陆生产线 , 启动多轮招募工人计划 。
认清现实了?
眼看国外生产线无法照常生产 , 富士康从六 , 七月份开始 , 就已经在国内多个生产线招募员工了 。 有供应链消息透露 , 位于郑州港区的富士康推出了返费模式 , 基本工资1900元 , 满足打卡55天并在职90天 , 最高返费可达1万元 。
还没有结束 , 进入到8月份 , 郑州工厂上涨内部推荐奖金至1.27万元 , 对比初期的6000元已经上涨了1倍 。
在富士康多轮涨薪 , 提高福利制度的情况下 , 短短几个月内 , 富士康就招募到了20万名员工 。 有了这20万名员工 , 富士康生产线急速生产 , 不仅解决了国外生产线关闭无法生产的问题 , 而且准时保障了苹果的订单交付 。
哪怕需要在每位员工身上付出额外的奖金 , 但相比苹果几十 , 上百亿的订单来说 , 急招20万名员工的成本根本不算什么 。
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