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文 | C君科技 排版 | C君科技
华为宣布两大决定
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在3月28日 , 华为方面举办了2021年年度业绩发布会 , 在这场发布会上 , 外界了解到 , 在整个2021年华为的营收总额为6368亿元 , 单从体量来看还是非常庞大的 , 但是把这个数据拿来和华为2020年的营业收入对比的话 , 似乎就有些让人感到心酸了 , 因为相比于2020年8914亿元的营收 , 少了2000多亿 , 而造成这个结果的出现 , 并非是华为实力不行 , 而是因为受到海外供应链的影响 , 导致华为手机业务的发展出现了一些困境 , 要不然 , 2021年华为的营收很可能已经突破了万亿大关 。
但是 , 即便是华为当下遭遇到了一些困境 , 不过 , 华为却并没有牺牲研发费用和员工待遇来进行资金上的“开源节流” , 而是通过优化企业组织结构来保证发展 , 并且 , 在最近华为还宣布了两大决定 , 这两大决定的出炉更是让外界感到了华为的一反常态 。
【AMD|一反常态!华为宣布两大决定,外媒:果然不一般】
首先 , 华为方面公开表示 , 将继续加大研发投入力度 , 根据数据显示 , 光是2021年华为的研发投入就高达1427亿元 , 占据全年总营收的22.4% , 远超之前定下的10% , 从这方面足可见 , 华为对于技术自研道路的认可度 。
另外 , 在当下各大企业大裁员的背景下 , 华为还直接对外宣布表示 , 将在2022年招聘1万多名应届毕业生 , 可见华为对于人才的渴望 。
其次 , 在4月2日 , 华为方面还公布了股东分红方案 , 总共是拿出了614亿元进行分红 , 受惠员工也是超过了13万 。
果然不一般
华为的这两波操作在外界看来都是一反常态的 , 毕竟在正常的企业发展逻辑下 , 当企业的营业收入出现下滑 , 企业往往都是选择削减各方面支出 , 精简员工体量 , 从而实现开源节流 , 继而保障企业利润 。
但是 , 华为方面在营收下滑的情况下 , 不仅没有削减研发支出 , 还有扩大研发费用的打算 , 同时也是不光没有大批裁员 , 还开始筹划扩大人才招聘的行动 , 另外 , 还拿出大量现金进行分红 。
这一波又一波的操作 , 表面来看虽然不符合常理 , 但是却也让华为变得更加稳固 , 首先 , 加大研发的支出力度 , 这无疑是华为技术发展的核心动力 , 也是华为能够在过去20多年里 , 从众多技术企业脱颖而出的根本 , 这一点在任何时候华为都没有改变 , 也让华为在未来的技术竞争中拥有更多的优势 。
其次 , 即便是营收下滑 , 华为依旧对员工进行分红 , 这无疑是稳定了员工的军心 , 同时也让外界看到了华为的实力 , 以及华为对待人才的态度 , 这也将为华为吸引到更多的人才加盟 , 进而助力华为在技术领域的发展 。
而这些都不是一般企业能够办得到的 , 因此 , 在华为的这一系列举动出炉后 , 即便是外媒方面也是传来了评论表示 , “华为果然是不一般的企业” 。
总结
的确 , 华为非但是不一般 , 还是非常不一般 , 因为 , 像当年的东芝和法国的阿尔斯通在遭遇到美市场的恶意打压后 , 都选择了妥协 , 进而导致自身业务的发展受阻 , 反观华为方面 , 在面对恶意阻碍时 , 不光没有低头 , 反而是越战越勇 。
并且 , 在困境之下推出了一系列的震动整个行业的产品 , 例如操作系统领域的鸿蒙和欧拉 , 并且在半导体芯片方面 , 华为也并没有止步不前 , 反而是对于射频芯片、芯片封装等领域都展开了技术突破 , 并取得了很大突破 。
科技自媒体撰稿人 , 以不一样的视角 , 解读不一样的科技 。
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