【京东|刚办完京东n+1离职,简单介绍下这波情况】
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基础是n+1 , 目前也有少数心理素质过硬的小伙伴在争取2n 。 n是你在这个公司的工作时间 , 按过去12个月平均工资算 , 包含年终奖 , 也就是说如果你年终奖低也是会有影响的 。
年假1:1 注意今年年假要按今年只过了三个月算也就是大概除以四;调休1:1;年假和调休都只按基本工资算 , 员工卡未使用余额理论上会退 , 这个忘记问 , 因为我卡里没啥钱 。 办理离职当天 , 全部流程走完也是可以手机打卡的 , 不用特别担心 。 核对的是你系统打卡和填写的最后工作日 。
税方面在n这部分有一个金额范畴超过的部分需要缴税 , 1不需要缴税 。 拒绝当前的赔偿标准 , 想做更多争取的 , 可以照常上班打卡并且注意收集违法证据 , 做好心里建设 , 边干边找 , 起码有人给你交社保帮你还房贷 。 多数部门都有指标 , 百分比不一定 , 不分新老员工 , 可能老板的主观评价成分占比更大 。 所谓你不如别人之类的说辞并没有实质凭据 , 不要被pua 。
下一波有没有 , 什么时间 , 可能是个变量 , 但这波留下的小伙伴一段时间内将面临更多的挑战 , 或者说更卷 。 京东会不会倒 , 短期不会 。 还能不能来京东入职 , 只能说近期入职相对风险比较高 。 以上如有谬误欢迎指正 , 最后 , 希望大家都能拿到相对满意的赔偿并且找到合适的下家 。
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