自由职业者|工作10年，历经制造业和互联网行业，分享以下4点总结和感悟！( 四 ) 创业

对于未来，该何去何从？

时代变化发展很快，工作的花样也变得越来越多了。其实，不论你是通过何种方式工作，在充分发挥自身价值的同时来回报这个社会，你总是无法绕开的会在这几个角色中做出选择：
a.雇员
只要你选择在某个组织中工作，不论这个组织是国企、央企、外企、民企还是私企，其实你发挥自己价值的方式就是通过售卖自己掌握的知识、技能来换取或多或少的报酬。当然，在你选择这个组织的时候，你是要选择高风险高回报的组织，还是选择低风险低回报的组织，还是选择低风险高回报的组织，这有一部分决定权在你，还有一部分决定权在运气。
对大部分人来说，其实真正留给你的选择是不多的。这时候，有两个问题就是很多人必须要面对的：一是选择自己所爱的；二是爱自己所选择的。选择了前者的人是幸运的，选择了后者的人能够坚持下来也是不错的。
只是在年少无知或现实面前，很多人为了生存，也只能选择爱自己所选择的。
曾经，在职业迷茫之下，我也去做了职业测评，甚至还找了专家帮我做了职业规划。但是最终我发现，所谓的规划都只能看一时，而无法看一世。
为什么这样说呢？因为现在这个社会变化发展实在是太快了，我们无法通过有限的规划来勾勒出未来多样的可能性。我当年在做完职业规划后，咨询顾问给我的建议是让我继续做管理，然后有一天成为某个公司的厂长。当时，那是一条看上去清晰且似乎很可行的路，但是最终我还是没有按照那条路走。原因并不是我认为那条路不对，而是在后来，通过自己的不断探索后，我发现了一条似乎更适合自己的新路，然后在时代大势之下，我就被半推半就的推着走了了那条路。
如果选择做雇员，我们就要提前看好自己所选行业和职业的发展脉络，提升专业知识，甚至还要做好B计划，以便应对未来的各种职场波动。
b.老板
选择当老板和选择做员工，其实这是完全不同的两种生活状态和工作状态。员工更多的是研究如何做好自己的事，而老板更多的是研究如何多赚钱，如何利用人性为自己多赚钱。
前几年， “大众创业，万众创新”被炒得很火热，也就是在那股热浪之下，职场上的很多人便开始加入到了创业大军中，试图通过创业来改命。
但是几年后，当潮水退去之后，他们自己才清楚的看到，原来自己一直在裸泳。
创业，这不是一句口号，也不是随便一个人上去，就能轻轻松松创成功的。还是那句话，没有金刚钻，就不要揽瓷器活。不然，金钱散去，岁月耗尽，最终“创业者”也只能落得个骂名。
那是不是我们就不能通过创业来逆天改命呢？也不见得。国人做事讲求：天时地利人和，我现在越来越觉得这句话有道理。
创业讲求运气，也讲求顺其自然，机会来了你也抓住了，那一年挣个几年甚至几十年的钱，是很有可能的。如果运气没来，你还非要硬创，那就是在自己找苦吃。
c.自由职业者
当然，在当老板和成为雇员之间，还有一种角色，就是自由职业者。所谓的自由职业者，就是不依附于某个组织，自己就是自己的老板，自己也是自己的员工，自己挣钱自己花，自己挣不到钱也只能自己扛。
这些年，随着互联网的兴起，有很多的年轻人选择做了自由职业者。当然，选择做自由职业者也是有门槛的，你至少要有一项自己能拿得出手的可以用来吃饭的本事。
比如：写作、画画、课程开发并讲授、跳舞、唱歌、语音主播、设计、程序开发、自由翻译……
诸如此类的还有很多。在众多的自由职业从业者中，也是遵循着二八法则。在这行业中，也总是只有头部的人能吃到肉，大部分人连汤都喝不到。而在很多已经吃到肉的人当中，其实能够维持他们持续在这个行业深耕下去的原因，还是和自己的能力是紧密相关的。比如：专业度、兴趣，自由职业者要想做的好，终究还是得提升自己的技能，外加敏锐的察觉到一些趋势并抓住它。
最后，如果你没有特长，无法做到自律和不断自我充电，你还想做自由职业，暂时还是建议你先好好在职场中锻炼一段时间，再看看吧。
d.投资者
从表面意思上就可以看出来，当你积累了一些钱或资源的时候，你就可以去通过投资来为你赚更多的钱了。但是对大多数人来说，想要达到这个层级，可能还需要走很长的路。