这是一项艰巨的任务 ， 但监管机构和技术领导者目前正在盲目进行中 。 如果没有关于如何创新的循证见解 ， 专家和政策制定者将继续猜测如何修复一个无法修复的系统问题 ， 而人们则将承受这些后果 。
相互竞争的利益
C.B（克里斯·保尔）曾担任Twitter激励团队的学术顾问 ， 该团队正在探索增加其平台上积极行为的新方法 。 以这种身份 ， 他获得了2675美元的报酬 。 他共同主管的极化实验室还收到了来自Twitter（50000美元）、Facebook（15万美元）和Google（20万美元）的不受限制的礼物 ， 以支持他们的研究 。
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