卢伟冰|卢伟冰的“跳槽人生”( 二 )


在康佳时 , 卢伟冰就慕名拜访了荣秀丽 。 两人见面聊了两个小时 , 后来在回忆这次会面时 , 卢伟冰谈到:荣总是这么多年来第一个跟我谈人生理想、产业理想的人 。
一年之后 , 卢伟冰加入了天语 , 备受荣秀丽赏识 , 刚入职就成为了天语手机海外事业部的负责人 。 在接受媒体采访时 , 他这样描述天语的经历:从天语荣总身上我学到了如何跨产业链 , 因为在康佳时偏销售 , 现在了解了更多供应链和研发的知识 。
可以说 , 正是得益于在天语的这段经历 , 让卢伟冰得以完整地了解整个产业链 , 逐渐成长为一个能够全盘掌握一个手机品牌的「将领」 。 这为其以后在金立和小米的成功 , 打下了深厚的基础 。
不过 , 好景不长 , 2009年印度严查进口手机的IMEI码 , 加上IMEI码颁发机构开始对中国手机厂商实施惩罚性收费 , 天语的海外销量呈断崖式下跌 。 正当卢伟冰一筹莫展之际 , 荣秀丽突然空降一个海外事业部副总裁 , 来做卢伟冰领导 。 最后卢伟冰怒而出走金立 , 还带走了20多名海外市场的核心骨干 。
正所谓「伟冰一化土逢水 , 天语无声泪两行」 , 自此天语一蹶不振 。
当时离开天语时 , 卢伟冰自己的解释是:自己无法掌控一个完全独立的项目 。 据悉 , 当时卢伟冰向天语提出想要独立掌控一个项目时 , 荣秀丽以天语的产品线已经够多为由拒绝了 。 当然 , 这都是后话了 。
3)金立成事
在天语没待上几年 , 卢伟冰就于2010年 , 举家搬回深圳 , 加入了金立 。 卢伟冰在这家老牌手机企业 , 一干就是7年 。 更巧的是 , 加入金立次年 , 金立手机的全球出货量就超过2000万台 , 成为中国最大的功能机制造商 。 在卢伟冰加入时 , 金立总部工位只占大厦某一层的三分之二 , 仅仅过了几年 , 他们已经占了大厦的七层工位 。
在2017年卢伟冰离开时 , 金立正走向倒闭的边缘 。 这家在功能机时代大杀四方的老牌厂商 , 最终在以小米为代表的智能手机新力量崛起的大潮下 , 被拍在了时代失势者的沙滩上 。 而卢伟冰也趁势加入了小米 , 成为雷军招揽的下岗高管一员 。
回顾卢伟冰过去二十二年的职业生涯 , 可以发现其频频踩准时代「风口」 , 并且在某一个浪潮式微之前 , 都能及时抽身 , 投入到另一个时代浪潮中去 。 也因此 , 有媒体总结卢伟冰的人生经历时 , 将其和罗永浩进行类比 。 如果说罗永浩是「行业冥灯」 , 那么卢伟冰就是「企业冥灯」:他进企业的时候 , 都有一段辉煌发展期 , 离开的时候这家企业的手机业务就黄了 。

不过 , 从另一个角度来看 , 卢伟冰之所以能够及时抽身离开 , 很大原因得益于其对行业趋势的正确洞察 。 在康佳干了十年 , 当他发现康佳的模式做不好手机时 , 于是果断抽身离开 。 在天语 , 自己想要带队伍打仗 , 但是创始人不同意 , 于是再次毫不犹豫离开 。 到了金立 , 创始人刘立荣给了其合伙人的身份 , 自己能带领一个企业往前冲了 。 但是 , 在时代大势之下 , 金立「以小米反小米」的模式 , 最终没能奏效 , 于是黯然离开 。
一家媒体早年采访卢伟冰时曾问道:「你觉得金立的未来是什么?」他说:「金立的未来就是死亡 , 它是一定会死的 , 只是什么时间死 。 」
卢伟冰 , 早已看透了金立的生死 。 不过 , 正是在金立这些「失败」的经历 , 让其对于「成事」有了更深的感悟 。
4)小米成功

一次又一次「跳槽」经历 , 不断地寻找中 , 让卢伟冰最终遇到了自己的伯乐雷军和小米 。 不得不说 , 自从2019年接管红米以来 , 因为其激进和富有攻击性的发言 , 时常会引起一番争论 , 而被网友称为「卢怼怼」 。 不过 , 在其治下 , 红米取得的成绩却是有目共睹 。
卢伟冰接管红米后推出的RedmiNote7系列 , 在2019年前11个月 , 创下了全球销量2600万台的成绩;升级版的RedmiNote8系列只花了3个月就在全世界卖出1000多万台 。 Canalys数据显示 , 2019年第四季度 , 小米在西班牙、法国、意大利市场同比增速分别达到66%、70%和206% 。 这与红米的迅猛增势有密切关系 。 据估算 , 小米集团手机出货量的70% , 来自于红米品牌 。
小米能够在去年第二季度超过苹果拿下世界第二 , 红米的贡献至关重要 。 把红米干得有声有色 , 也让卢伟冰成为小米下一个十年的「联合创始人」 。
在小米公司 , 卢伟冰用到了很多在金立积累到的经验 。 比如说 , 在金立时接受采访 , 卢伟冰就对于电商渠道的观点 , 就印证了如今小米的渠道策略 。