中钢网|2022年大门已开,长生人寿稳步迈入!

最近几年 , 各个行业都开始了数字化发展 , 保险行业也不例外 , 那如何在数字化时代中凸显自己的本事并全面发展出属于自己的特色呢?这些对于长生人寿来说或许也是一个值得思考的话题 。
2021年12月17日 , 由《保险文化》杂志社主办的中国保险文化与品牌创新论坛暨第十六届中国保险创新大奖颁奖盛典在四川攀枝花圆满落幕 。 得益于近年来高质量发展新战略稳步推进与差异化产品矩阵持续锻造 , 长生人寿保险有限公司一举斩获2021年度保险创新先锋品牌与年度推荐终身寿险保险产品(长生福寿长终身寿险)两项重量级荣誉 。 太平人寿、新华保险等险企分获其他奖项 。
中国保险创新大奖至今年已连续举办十六届 。 它涵盖文化与品牌奖、产品奖等几大奖项 , 由保险专家、文化品牌专家和财经媒体联合评选 , 是国内兼具权威性与影响力的行业荣誉之一 。
近年来 , 作为公认的经济助推器与社会稳定器 , 保险业逐渐由高速发展向高质量发展转型 。 在此背景下 , 长生人寿紧随行业发展新趋势 , 以创新发展思路为驱动 , 在战略转型之路上锐意进取、不断探索 , 取得了不俗的发展成果 。
2020年以来 , 长生人寿确立了以个险代理人业务为主体 , 经代、网销、银保为助力的一体三翼发展策略 , 持续深化价值转型 , 矢志践行高质量发展新战略 。 在新战略引领下 , 2021年长生人寿不断创新保险服务形式 , 深耕保险科技专业领域 , 重磅推出健康管理增值服务长生一点通新个险微信理赔服务等高品质增值服务与科创成果 。 在智能科技与优质生态资源的加持下 , 赴日高端医疗无纸化理赔等全新保险服务场景应运而生 。 长生人寿旨在以保险+的创新发展思路为内核 , 进一步提升公司核心竞争力 , 深化公司战略转型步伐 , 为客户带来有温度的保险服务新生态 。
多元完善的产品体系是价值成长的重要基石 。 为匹配不同年龄段客户的差异化保险需求 , 长生人寿不断升级产品矩阵 , 现已初步形成涵盖意外、医疗、疾病、子女教育、养老及财富管理的全生命周期产品体系 。
本次荣获嘉奖的长生福寿长终身寿险正是这一产品体系中的重要一环 。 近年来长生人寿积极关注客户需求 , 先后推出了包括长生福重大疾病保险系列长生彩虹桥赴日医疗保险等屡获殊荣的爆款产品 , 赢得了客户和市场的广泛认可 。
【中钢网|2022年大门已开,长生人寿稳步迈入!】如今是科技发展的新时代 , 长生人寿也在不断提升自身的能力 , 这次长生人寿获得两项大奖更是对于企业未来的一种勉励 , 希望长生人寿能够不忘初心始终努力前行 , 为保险行业再出一份力 。
长生人寿保险有限公司成立于2003年9月 , 总部位于上海市 。 公司股东包括中国长城资产管理股份有限公司、日本生命保险相互会社和长城国富置业有限公司三家大型国内外知名企业 。 在新长生·新征程道路上 , 长生人寿始终秉承以人为本、专业经营、诚信服务、回报社会的经营理念 , 锐意推进价值转型与合资特色发展战略 , 致力于成为市场上最受客户信赖的寿险公司 。
长生人寿的数字化转型对于它来说也是一项重大的挑战 , 而专门系统的研发 , 正是应对这一挑战的开始 。 相信在不久的将来 , 长生人寿也会蜕变而来 , 让我们共同期待那一天的到来吧 。