9. 复盘从投递到面试,这个过程如何验证与复盘呢?
首先,看投了多少家公司,进入面试的有多少,面试邀约率能反映我们的经验能力与简历质量。尽可能与招聘方取得联系,询问反馈。比如在BOSS直聘聊,或者发邮件咨询等。
其次,根据面试过程和结果的反馈,确认验证。比如面试官对哪个经历或产品感兴趣、认可度高,问得多的是哪方面。观察面试官的反应,他看简历的表情,能看出是感兴趣、好奇还是怀疑。
结合这些信息,思考自己哪里做得好、哪里没做好,分析是简历问题,还是自身经验能力问题,根本原因是什么。
简历问题,则优化简历内容;自身问题,只能赶紧学习、实践提升能力。
四、总结如果你能看到这,必须给你点赞。最后总结一下。
简历是我们的产品,可用做产品的思路和方法来写,分为前期准备、制作简历、投递验证。
好的简历,符合用户需求、真实、有说服力、有亮点、无硬伤、匹配度高,更容易进入面试,拿到Offer。
- 前期准备,研究意向职位描述、打听情况,梳理个人经历,针对性写简历。
- 制作简历,记住常用结构:基本信息、个人简介、工作经历、项目经验、教育背景、个人作品;打磨内容方法多,经历项目是重点;做好排版,体验好。
- 投递验证,首选内推,别海投;面试经验,系列文章见;验证复盘,看反馈思改进。
本想分享做法,不小心写成保姆级教程,有用的话,记得点赞分享吧。
《产品经理求职面试必看指南》系列,助你拿 Offer,进大厂:
1、产品经理求职面试要注意什么原则?面试题背后考察什么?
2、面试时,产品经理要怎么做好自我介绍?
3、我用这道万能面试题,刷掉了60%的产品经理…
4、面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?
作者:四月,10年产品经理,扎根B端,死磕过C端,出过高校教材,和你一起,用产品思维,打通产品与职场任督二脉。公众号:四月喃哗
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