管理员|揭底碳排放培训：开启“双碳”职业的正确方式有哪些？

不同企业会将相关业务设置在不同的业务部门之下，如小米设置了公共事务部ESG组、安永则设置了气候变化与可持续发展部门等。在百度百科词条里，ESG是英文Environmental（环境）、Social（社会）和Governance（公司治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。
“碳排放是企业ESG绩效中的一项重要指标。”吕家正所在的新浪财经从2019年便关注ESG领域，他认为2020年双碳目标的提出对国内ESG业务有很强的推动力。
“首先，我们发现从2020年开始，与ESG相关的职业岗位在市场上变多了。其次，从2021年起ESG有了爆发式的发展，不管是从监管领域，还是不同公司对ESG业务的需求来看，都呈现出快速的增量情况。”
吕家正于研究生阶段赴日本攻读了社会环境学专业，这个专业与他目前所从事的ESG业务更契合，“目前国内高校里对这样的专业开设的还是比较少。”
何为之则在硕士阶段攻读了荷兰瓦赫宁根大学的环境政策硕士。对于广大学弟学妹，他建议要利用好学生阶段，拓展自身的知识宽度与融会贯通能力。“求学期间，要对自己的综合横向能力有清醒的规划和认识。”至于知识宽度要拓展到什么程度，何为之认为，历史、地理、社会、经济、政治、文化，都要涉及。
“只给一条建议的话，就是对所有知识都来之不拒；公开的学术活动和会议，只要学生票不太贵，大大方方报名就是了，多多益善。”何为之告诉职场Bonus。尽管生化环材同碳排放、ESG有着相关性，但是相关专业的学生仍然需要学习更多的知识。“如果打算毕业后进入这一领域的话，自学或者在相关机构的实习，也是积累认知的有效途径。”
写在最后BONUS REPORTS不论是碳排放管理员，还是其他致力于企业碳减排和绿色发展目标的工作岗位，它们都尚且处于亟待发展的萌芽状态，相关业务的人才培养体系也尚未完善。等待它发展至成熟，仍需要时间和规制。
而对个体而言，在泥沙俱下的混沌期需要擦亮双眼，找准方向、做好准备。扎实而体系化地学习，就是抓住机会的最好方式。
（本文中何聪、万芳、张雯、胡可、蒋易为化名。）
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跳转原文：36氪「职场Bonus」，作者：阮诗博，编辑：陈桐。
36氪「职场Bonus」（ID：ZhiChangHongLi）

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