微信|微信试行“1065”作息制，挥手告别“996” 996

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据国内多家媒体报道，腾讯微信事业群正在其内部试行“1065”作息制，也就是早上10点上班，下午6点准时下班，每周工作5天。这一工作制的试行被互联网业界称之为，挥手告别“996”血汗工作制与非人的加班文化。

据腾讯内部人士透露，微信事业群内的各个部门上下班的作息时间都不尽相同，像是微信支付平台的员工平日里加班就比较少，下班也会按正常点下班，微信视频号、企业微信等部门的员工每天基本都会加班至半夜凌晨。

现在微信事业群要求内部所有员工都在下午6点下班，即使必须要加班，也必须在晚上10点前下班离开公司，因为在晚上9点半左右就会保安强制要求加班员工离开公司。微信事业群试行“1065”作息制后，一些员工表示工作幸福感得到了很大地提升。
腾讯内部包括六大事业群，微信事业群就是其中之一，也是一个相对独立的事业群。在微信事业群试行“1065”作息制后，预计将会在其他事业群内推广。
去年六月份，腾讯旗下的光子工作室要求员工保持健康规律的作息制度，发布实施了一套严格规定员工上下班的时间的作息制度，除每周三下午6点下班外，其余工作日都必须在晚上9点前准时下班。同时规定，严格遵守国家法定节假日，全面实行双休。
【微信|微信试行“1065”作息制，挥手告别“996”】中国大多数的互联网公司过去和现在实行“996”的工作制，尤其那些互联网科技大厂。 “996”工作制最早实行的是华为公司，其目的是在短时间内完成某个项目任务。后来， “996”渐渐地向其他大厂公司外溢，逐渐被整个行业采纳，成为中国互联网科技企业员工的日常作息制度，最后则被形容为血汗工厂制度，被越来越多的人所诟病。