华为|华为任正非才是好榜样！美光解散团队，带走40名核心技术人才任正非|美光|芯片

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【华为|华为任正非才是好榜样！美光解散团队，带走40名核心技术人才】

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美芯片巨头美光宣布解散在上海的DRAM设计团队，并给40多名技术人员提供特殊移民资格，要求他们共同移美。另外，美光仅仅解散了其位于上海的DRAM设计部门，其它部门不受影响。有消息称，美光此举可能是与芯片规则有关，毕竟，美G一直都在修改规则，要求更多芯片回归，也可能是国内DRAM芯片技术发展过快，担心技术外泄。

但不管是什么原因导致，美芯片巨头宣布解散一个部门，并要求精选的40名研发人员移美。这足以说明这40名研发人员都是掌握了核心技术的人才，也透露了国内人才外流的严重性任正非说对了，必须高薪留下！美光解散DRAM设计部门并提供给部分核心研发人员特殊的待遇，这说明其是非常重视人才，这意味着任正非说对了，核心技术人才和自主培养的人才必须高薪留下。任正非早就指出国内核心技术人才流失严重，尤其是在芯片领域内，国内培养的很多人才都赴欧美就业、创业。

数据显示，在全球范围内，很多芯片行业的领军人物都是华人，甚至很多芯片人才都是从国内高校走出去的。所以任正非也曾明确回应技术人才外流，其表示我们中国的鸡不要总是跑到别人的窝里去下蛋，我们斥巨资买来国外的设备与技术。结果发现竟然就是从中国下的蛋，我们还要花高价钱从国外买回来。一直这样下去肯定是不行的，要让我们中国的鸡回到自己的窝里下蛋。所以华为任正非一直都很明确一点，无论如何都是要高薪留下人才。

例如，华为每年都有天才少年的选拔活动，从全球范围内招揽优秀人才，只要有技术，哪怕还没有毕业的高才生，华为每年也愿意给出数百万元的起步薪金。另外，芯片等规则被修改后，华为手机价格一路上升，很多人表示，华为手机是越来越买不起了，其中，折叠屏华为Mate X2的售价甚至高达2万元。在果粉抱怨华为手机价格高的时候，华为任正非也明确表示，华为手机必须保证要有足够多的利润，只要有了利润，才能够保证研发人员的创新热情。虽然芯片等规则被修改后，华为营收出现了一定的下滑，但任正非在研发上的投入一直都没有降低标准，每年将20%的营收作为研发资金。

就以2021年为例子，华为营收超过6300亿元，这意味着华为一年的研发投入就高达1200亿元以上，这些都能够充分证明任正非对研发等核心人才的重视。对此，你们怎么看呢？