腾讯|怒怼腾讯高管的年轻人，是真的是初生牛犊不怕虎么？腾讯

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图：堆糖（侵删）文：小梦
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一封腾讯内部的群内消息，被顶上了热搜，当然，腾讯的相关领导和工作人员，也第一时间做出了回应。

针对这名员工所指出的‘公司倡导加班文化’ ，企业负责人表示，他们对于员工的态度表示认可，也积极地进行了沟通。
并表示，针对该员工反应的事情，他们会积极地进行结构的优化调整，让更多人在腾讯，获得更好的工作体验。
1.他曾直面恐惧
其实不少人都会疑惑：为什么一个刚上岗不到一年的新员工，会有勇气在公司内部群，直接向着上层领导开怼呢？

真的是因为这名员工初生牛犊不怕虎，敢于和公司的硬性管理制度相抗衡吗？不是的，他只是害怕了。
曾经，他也只是一个普通的员工，会做着和所有大厂职工一样的工作，过着一样的‘996’‘007’的生活。
可是，在2021年12月21日凌晨，他的高中同学因为突发脑出血，仅仅三天后，他就撒手人寰。

他还那么年轻，也还不过25岁，作为一个刚刚毕业半年的年轻程序猿，他本来还应该有着大好的人生年华。
可如今这一切，都因为超负荷的加班安排，被打碎。我们不能体会失去孩子的那对父母的痛苦，更无法体验同为相同类型工作者，他对于同学离去的震惊。
当他发出那封所谓的‘怒怼’的时候，他已经做好了要离开的打算，他不是不喜欢这份工作，而是害怕自己会成为下一个离开的人。
对于很多的大厂职工来说，他们的确有着很高的福利，是很多人一辈子都达不到的收入水平，可他们的付出呢？
2.加班，不是目的
曾经，我们其实不止一次的听说过职场的各种‘加班文化’和内卷行为。

因为同事都没有离开，哪怕自己的工作已经都完成了，还是没有人愿意走，所有的人都在工位上无所事事。
又或者是各种程度的加班倡导，给加班的员工提供的各种福利，只有你愿意踏实加班才能拥有。
我们在网上，看到了太多凌晨两点的通宵达旦，那一盏盏灯光的背后，又是多少个正在‘燃烧生命’的年轻人。

从早年间，一位三十出头的年轻设计师猝死在办公室洗手间的消息开始，人们其实已经不止一次的呼吁抵制加班这件事。
工作的目的，的确是为了让我们贴近更好的生活，但是，不是为了让我们真的‘拼命’去换取一份收入。
对于工作，我们是应该有一个严谨的态度，去做一些对得起这份工资的事情，但是，不代表，你的人生只有工作。
加班，不是工作的主旋律。我们需要的，是在工作期间完成工作，而不是无效加班，和过度工作。
3.拼命，不应该是荣誉激励
在现在的很多互联网企业，都有一些相关的硬性制度，那就是‘加班可以为个人带来荣誉’ 。

可就像那名员工说的那样：

“用你健康、年轻、充满活力的躯体，用一个又一个20多小时的高强度加班，换来一个所谓的‘业务突破奖’ ，一个玻璃制奖杯，一份几千块的激励奖金，真的值得吗？”

不管你是应届大学生，还是已经进入职场多年的工作者，你都应该很清楚一件事，工作，不是生活的全部。
你的人生，不是一场打怪的游戏。工作是永远都做不完的，钱是永远都赚不完的，可是，你的生命，只有一次。

我们的人生，没有机会从头再来，如果今天你真的倒在你的工作岗位上了，你什么都得不到。这件事，真的很不划算。