大厂|互联网人进入彷徨期( 二 ) 天眼查|杭州尔西文化传媒有限

芯片？大家都缺。
造车？烧钱能烧出个“造车新势力排位”也行，要是只烧出个模型来，那很难确保不留下个大窟窿。
一个个的，都不太好过。
原因也被总结过很多次了：市场增量变存量（广告市场增速放缓是表征），旧技术周期处于尾声（多年来没有现象级硬技术创新），最强监管落锤（针对垄断、算法、数据征用的监管接连推出）……
大厂不好过，员工也难捱。
揆诸时下，大厂们在找增长“新曲线”，员工们在找转型“新方向”。都在求“新风口”若渴。
元宇宙是互联网下一幕？这好是好，就是离现实太远了，谁“炒”这概念，看着都像是要对韭当割。
产业互联网在前方？那得以稳求稳。
都不是一服下能立马见效的“药”。就目前看，苦日子还得过下去。
对互联网人而言，如果非要说有好消息，那或许就是——
“大小周”渐成历史，996也开始退场，显性“内卷”正挥手说bye bye。
共同富裕和反内卷火力齐开，996正中枪口。有些大厂员工终于因此“喜提”双休。
也得看到，不是所有员工都对此喜闻乐见。有些大厂员工，宁可在996里哭，不愿在955里笑——他们未必喜欢996，但更不喜欢“想996而不得，只能在955中无班可加”带来的工资缩水。
前些年里，部分怀着期权变现预期与财务自由念头的大厂员工，早就预支了几年的支付能力，凑出了大house或学区房的首付。收入一降，房贷与其他负债都要抗议了。
更何况，996没了，伴随而至的未必是“以正当休假替代摸鱼划水”，可能是白嫖式居家加班。
三、互联网人进入彷徨期互联网人已进入彷徨期。
他们的彷徨，是“结构性”的。
“35岁危机”，是老问题了。
还有不少新问题，比如：
自己所在的行业，会不会像教培那样突然熄火，或者快速转衰？
互联网企业的“没有余粮”，会不会让自己的收入再缩水？
大厂“挨打站直”的舆情境遇，会不会向自身继续传导？
制造无效努力的隐性内卷，会不会接着将自己困在“新系统”里？
这些忧虑，是跟互联网的处境同频共振的——互联网终归首先是互联网人的互联网。
互联网迎来“中年危机”，互联网人也就很难“我还是从前那个少年，没有一丝丝改变”了。
从大厂造富效应衰减，到下午茶、免费就餐福利被取消，待遇逐渐“泯然众业矣”，都没给太多时间缓冲——变化也就发生在这三两年内，搁谁谁都有些心理落差。
所以，“西二旗”的酒馆里，那时互联网人有梦，关于“互联网+”创业，关于融资IPO，关于变成下一个乔布斯。现在大家深夜饮酒，杯子碰到一起，都是梦碎的声音。
所以，有些话题的热度自然会升高：
我之前写过，大厂仍是“白富美”，认为说大厂不香也是“五环内视障”——它跟体制内以外的职业比，更具竞争力。
但互联网的吸引力被铁饭碗打败，很多人把进大厂说成“下海”、将考公成功说成“上岸”，本就说明了很多问题。
值得一说的是，当下互联网的主力是90后。
而90后也许正是这个社会最容易彷徨的一群人——夹在“知识创富”大门尚未关上的80后和许多背靠父母少了购置房产压力的00后中间的90后，职业困惑与社会迷惘往往会纠结在一块。
佛系、丧文化、躺平等议题，就都是围绕90后的行为面向发散开来的。
网上流传一句话，形容他们的境遇：当他们开始研究区块链的时候，币圈挂了；当他们想加入俞敏洪的大军时，教培团灭了；当他们开始写公众号的时候，流量危机了……
这有些放大化了。哪代人都有哪代人的泥泞和坦途，90后的前途不一定跟币圈、教培、公号绑定。
但@晚点LatePost 2019年的那篇《当90后遇到互联网末班车》，说得依旧挺对：
90后或许是“中间不适的一代人”，刚工作时处在蓬勃的顶点，工作几年后突然滑坡。他们或许是宏观经济L型走势转角处阵痛的一代，他们是需要自我调解情绪的一代人。
他们听着马云、俞敏洪的演讲给自己打鸡血，可打到后来，发现精神导师们被锤了。
他们原本想拿着“互联网世代”的号码牌，登上互联网这辆快车实现阶层追赶，却发现车辆降速了。再一看，这是信息互联网的末班车。
事实上，相比起身边人，90后能挤进互联网大门的，已经算不错的了。可对不少90后互联网人来说，他们前有80后作为中高层把持着管理岗，后有“35岁危机”驶来和00后新势力追赶，身处其间，一步一步，还得拿捏。