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根据美国媒体报道 , 为了留住人才 , 苹果公司日前向一些工程师以发放股票的形式给予了最高达18万美元(约合115万元人民币)的奖励 , 以避免他们跳槽去扎克伯格旗下脸书母公司Meta等竞争对手 。
据知情人士透露 , 苹果公司近日通知芯片设计、硬件以及部分软件和运营部门的一些工程师 , 将以限制性股票形式向他们发放特别奖金 , 这笔“计划外的收入”从5万美元到18万美元(约合人民币32万元到115万元人民币)不等 。
许多工程师收到了价值大约8万美元、10万美元或12万美元的苹果股票 。
图片来源:与非网
目前苹果和Meta正在为增强现实、虚拟现实和智能手表等领域展开激烈竞争 , 互挖墙角的事情也经常发生 , 过去几个月 , Meta从苹果招聘了大约100名工程师 。
图片来源:中关村在线
近期 , 苹果欲让员工重返办公室的举措引起了部分员工的不满 , 也导致了一些工程师跳槽 , 虽然推迟了最后期限 , 但与一些科技同行相比 , 公司对于办公室办公采取了更严厉的制度 。
苹果公司表示:它希望员工每周至少有三天在办公室工作 , 硬件工程师则至少四到五天 。
而Meta和其他公司的制度相对比较宽松 。
图片来源:Wit IC
值得注意的是 , 有相关知情人士称:苹果已经挖走了Meta的AR公关负责人 , 该负责人是AR/VR头显的营销和公关 , 之前在Meta工作了将近六年 。
图片来源:参考消息也就是说两边已经开始互相“抢人”了 , 这就充分说明 , 在未来几年 , 两家公司都会有可能在增强现实和虚拟现实头戴设备等智能领域展开激烈竞争~
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