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【退休|柳传志退休后仍然拿7600万工资,这让月薪四千的联想员工怎么看?】
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个人认为他这是凭空拿工资 , 工资就是劳动报酬 , 没劳动就不应该有报酬 , 特斯拉老板马斯克既是CEO , 又参与电动汽车的设计 , 还曾睡在车间去解决制造流水线的量产问题 , 却没有拿过特斯拉公司一分钱的工资 。 虽然他获得了不少特斯拉的股票期权 , 可那是和公司的业绩发展挂钩的 , 公司业绩好才有 , 也就是这两年才有 , 之前的十多年时间 , 马斯克既没拿工资 , 也没拿过股票 , 还曾把自己的房子抵押了拿钱给特斯拉 。
这就是区别 , 联想拥有国内这么大的市场 , 也是起步很早的 , 做来做去也只是一个做电脑硬件的 , 几十年的发展平均下来 , 发展速度跟蜗牛差不多 。 赚的钱大都用来发工资了 , 研发上的投入就少了 , 怎么发展?
要是你是联想的员工 , 每天996 , 累得像头牛 , 也只拿那一点工资 , 而那些退休的高层 , 一边跳广场舞一边拿几千万元的工资 , 心里是什么滋味?还有为公司奋斗的动力吗?要多少位员工的业绩才够发一位退休高层的工资?
最讽刺的是 , 柳传志曾被称为“企业教父” , 开口闭口都在谈怎样去发展企业 , 大谈企业伦理 , 也曾被评为最受尊敬的商界领袖 , 他去拿这么高的退休工资 , 难道也是为了企业发展吗?
国外的企业家 , 特别是公司创始人 , 都不喜欢在自己公司拿高工资 , 很多只是象征性地拿1元钱 , 比如苹果的创始人乔布斯 , 也许 , 那些才是真正的企业家 , 你说呢?
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