2021年一个国内三线电子制造企业的薪资( 二 ) 在整理入选苹果产业链的中国

二线电子制造业有富士康，比亚迪，传音，立讯精密，京东方，华星光电，中芯国际，长江存储，合肥长鑫，华虹，闻泰科技，华勤，伯恩，舜宇，大族激光，长电科技等等，待遇先不评论，毕竟参差不齐，因为做的东西利润率不同，有的企业待遇其实也不好，但我把他们都列成二线电子制造业，是因为他们至少在业界名气还是有的，都是本领域做的不错的。
三线电子制造业就是类似本文提到的PCB企业了，这种企业一般人根本没听说过，年营收几十个亿，有的上百亿人民币，名校毕业生一般不会去这些企业，但是随着国家整体的发展，其中也有不少之前待遇很差，但在逐渐变好，发展前景还不错的企业。这也给了非名校的毕业生很多机会。至少我觉得，对于非名校毕业生来说，这种国企背景，住宿食堂免费，公司效益也不错，薪资在不断上调的三线电子制造业企业是一个还可以的选择了。最后，我再说两个观点，
第一个叫做看“整体的选择” ，什么意思呢，我上面提到这么多企业，不管搜索哪家企业，网上都会有一大堆毕业生和员工吐槽这里不好那里不好的。那怎么辨别呢？简单的说，就是不要看某个个人的选择，而要看整体的选择。如果一家企业再怎么被吐槽，例如待遇低，同事只知道推活，领导啥也不懂，加班多，工作内容毫无意义， HR承诺的东西不到位之类，但实际上就是一堆水平还不错的人往里面挤，面试简历天天挤爆，那说明其就是价值高，这个价值可能是来自待遇，所在地，户口，工作稳定性，公司名气，或者说适合作为一个跳板往更高的平台跳等等，一定在其中某些方面还可以。
第二个是产业升级的过程是痛苦的， PCB这个行业，一直都是日本，台湾地区的企业把持的，是支撑他们人均两万多美元，四万美元的重要产业。
就以本文的PCB企业为例子，我为什么不提名字， 2016届本科毕业生的底薪才3800元，即使包吃住，还可以挣加班费，也还是很低了，但是到2021届底薪就上涨到6000元了，到2022届的起薪又继续上涨了，增长还是可以的。
但如果这样的产业升级和薪资上涨持续下去，无疑是对员工有利的，总比五年前毕业生只拿3800元的底薪好，类似这样的产业薪资随着行业的发展涨上去，也可以给大量没有考入名校的学生不错的工作机会和选择。
【2021年一个国内三线电子制造企业的薪资】我想这就是发展的意义。