2020年1月6日|复盘比特大陆裁员风暴：月薪46000，拒绝解除合同薪资秒变2200 2020年1月6日

2020年1月6日，有媒体称比特大陆人员优化在1月6日上午启动，赔偿方案是N+1与期权，此次人员优化的比例大约在1/3 。

文章图片

文章图片
这也是自2019年后比特大陆的第二次大规模裁员了。这次裁员的原因与今年5月比特币减半在即有关，吴忌寒对减半并不乐观，所以公司将精简“过冬”；而前后两次裁员，曾由该公司原董事长詹克团主导的AI业务由于无法产生盈利，所以均成为精简的“重灾区” 。

文章图片
比特大陆内部调薪邮件
时隔一年，笔者在一份文书中发现了比特大陆2020年裁员中的相关内幕，分享给大家。
2018年9月12日，刘x入职比特公司，双方签订了期限自当日至2022年3月11日期间的劳动合同，载明工作岗位为高性能计算工程师。刘x入职时每月工资40000元， 2019年11月起调整为46000元，此外自2019年6月起每月另有饭补400元。
2020年1月19日比特公司安排其待岗，因公司让其签署解除劳动合同通知，拒签则从次日起按照2200元发放工资。比特公司主张其公司通知刘x自2020年1月20日起待岗，原因系公司在2019年年底面临较大压力，加之市场状况不明朗，故在2019年年底、2020年年初进行人员优化，是在客观情况发生变化的情况下，对刘x所在部门的部分员工进行人员优化。
针对待岗期间是否安排工作，刘x主张比特公司安排了工作交接，其2020年1月20日至31日期间在公司进行工作交接、整理工作文档并提交给相应人员，除此之外没有其他工作安排， 1月31日后公司要求其居家办公，未安排工作。比特公司则主张2020年1月19日之后并未给刘x安排工作，并表示安排远程办公是针对没有被安排待岗的员工，远程办公期间工资正常发放，但对已经安排待岗的员工执行继续待岗、工资按照待岗标准发放，即最低工资加饭补倒推，正常缴纳社保及公积金。
比特公司于2020年3月3日向刘x作出《劳动合同解除通知书》。

文章图片
比特大陆员工手册标明十三薪
刘x就其主张提举了以下证据：
1.《录用函》，其中第6条载明“薪酬福利：
2.脉脉APP截图。显示“路人卯”发贴称“比特大陆，拜拜了。老板们你们继续打， wu你也继续搞小团体，分三六九等。这点侮辱性的奖金，真有意思。服了！” 。刘超称发帖人为比特公司员工，可见比特公司已向其他员工支付2019年年终奖及十三薪。比特公司表示无法核实该证据真实性，并表示按照其公司的了解，脉脉上员工所归属的公司信息不需要公司认证，自然人可以自行注册，且截图内容上仅载明为奖金，并未提及到与2019年年终奖和十三薪有关，故无法实现相应证明目的。
3.网页截图。显示“比特万象”网页中显示题为“吴某和詹克团为争夺员工，分别给出1.5倍、2倍工资” ，发布时间为2020年7月31日，内容为“……有知情人士透露，为了争夺员工，吴某与詹克团为员工提供了1.5倍-2倍工资，詹克团表示员工可以获得1.5倍工资，吴某表示员工在奇数月可以获得2倍工资，因为财务人力系统混乱，有的员工收到了两边的工资” 。
4……
一审判决：
北京比特大陆科技有限公司于判决生效之日起十日内，向刘x支付工资差额52961.84元及拖欠上述工资的25%经济补偿金13395.46元；二○一九年十三薪46000元、二○二○年十三薪7682元；违法解除劳动合同赔偿金差额1675元；未休年休假工资22636.01元；驳回刘x的其他诉讼请求；驳回北京比特大陆科技有限公司的其他诉讼请求。
二审最终驳回上诉，维持原判。
【2020年1月6日|复盘比特大陆裁员风暴：月薪46000，拒绝解除合同薪资秒变2200】来源：互联网坊间八卦